De SAM netwerkbijeenkomst van 28 november stond grotendeels in het kader van ‘diversiteit & inclusiviteit’. Een lastig onderwerp waar veel organisaties mee worstelen. Gastorganisatie Gemeente Eindhoven nam ons mee in hun stappen naar aanleiding van een gedegen onderzoek.
Onderstaande vacatures (opgenomen in een Pdf overzicht) zijn via de SAM VACATUREMUUR met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 28 november jl.
Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, en lid van de Raad van Inspiratie van het SAM Netwerk, benadrukt in haar blog het belang van over grenzen heen kijken.
Vorig jaar sloot OnsPlatform zich aan bij het SAM Netwerk. OnsPlatform is een initiatief van Ons Net Eindhoven en wordt ingezet voor sociaal maatschappelijke activiteiten maar ook voor de zakelijke markt. Het werd eens tijd om zich voor te stellen. Wat doen ze, waar staan ze voor.
LUXUEUS BOUTIQUE GUEST HOUSE is op zoek naar een chef-kok. Een Nederlands echtpaar heeft onlangs een luxe kleinschalig hotel overgenomen in Zuid Afrika en is op zoek naar een ambitieuze kok die samen met hen de nieuwe uitdaging wil aangaan.
SAM deelnemer MATCHCARE publiceert ieder kwartaal een arbeidsmarktrapportage. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Lees dan het hele rapport of bekijk de Infographic voor een visuele weergave.
Loopbaankandidaat Marcel Steenbeek woonde voor de eerste keer een SAM netwerkbijeenkomst bij om te pitchen. Hij schreef een blog over deze ervaring.
Ilonka Sinkeldam, directeur van het Limburgse werkgeversnetwerk Baandomein en lid van de Raad van Inspiratie van het SAM Netwerk, benadrukt in haar blog het belang van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Is het niet voor intern, dan wel voor buiten de eigen organisatie.
Gastspreker Leen de Waal gaat op de netwerkbijeenkomst van 28 november a.s. in op de noodzaak van inclusiviteit: ‘Inclusiviteit is (al lang) geen optie meer!’ Een korte blog als introductie.
Janine van den Ouweland is HRM adviseur bij BUas (Breda University of Applied Sciences) en lid van de Raad van Inspiratie van SAM. In haar blog benadrukt ze het belang van storytelling.
Beste netwerkvrienden,
De Gemeente Oss heeft op het afgelopen SAM Netwerk verschillende vacatures op de vacaturemuur gehangen (klik hier).
Korte impressie van de SAM netwerkbijeenkomst van 26 september 2019 in Roermond, met een uitgebreide fotoreportage en linken naar presentaties en de vacatures op de vacature-muur.
Hulpvraag vanuit het SAM Netwerk: COACH IN OPLEIDING ZOEKT TEAM MET COACHVRAAG. Dit moet lukken binnen ons netwerk, toch?! Wie helpt Katrien? Lees meer:
Reactie van een loopbaankandidaat die voor het eerst een SAM netwerkbijeenkomst bijwoonde. Zelfs na de goede voorbereidingen met je loopbaanadviseur blijft het spannend, zeker wanneer je weet dat ook jíj een keer als pitcher voor een volle zaal met professionals zal staan…..
Onderstaande vacatures (opgenomen in een Pdf overzicht) zijn via de SAM VACATUREMUUR met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 26 september jl.
Een terugblik op de SAM workshop ‘HR in het hart van de verandering’. Een groep HR-professionals boog zich over de vraag “Hoe kan HR een nog belangrijkere rol spelen in de vele veranderingen in de complexe tijd waarin we leven en hoe zit het dan met mij als HR-professional? In haar blog deelt Anita Muijs haar ervaringen op deze dag.
Wil jij je inzetten voor het Nederlandse bedrijfsleven? Dit is je kans! Het Consulaat-Generaal in Milaan is op zoek naar een enthousiaste collega die het team in Milaan komt versterken!
Voor de vijfde maal op rij organiseren de professionals van Noloc de ‘Week van de Loopbaan’. Loopbaanprofessionals en jobcoaches die aangesloten zijn bij beroepsvereniging Noloc openen van 16 tot en met 21 september hun deuren voor belangstellenden. Iedereen die met een loopbaanprofessional wil praten over loopbaanontwikkeling of andere vragen heeft op dat gebied, is van harte welkom bij één van de ruim 300 deelnemende bureaus waaronder dat van Ellen van den Wittenboer, lid van de SAM redactieraad en Noloc-loopbaanprofessional.
Diana Maréchal, redactielid van SAM, deelt haar ervaring als coach met de KOAN PI vragenlijst om de deelnemer inzicht te geven in kunnen, willen en mogelijkheden.
Onlangs vroeg Ad Smets mij om een bijdrage te schrijven voor het SAM digi-magazine. Natuurlijk doe ik dat graag, voor Ad en voor SAM!
De SAM redactieraad is uitgebreid met een bekend gezicht maar een nieuwe naam: Nuance hr! Annemiek Wienk: Toen ik begin 2019 besloot mijn loopbaan een andere wending te geven wist ik één ding zeker: “Ik blijf lid van het SAM netwerk”!
Arbeidsmarktinfo: tweede kwartaal 2019.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 2e kwartaal 2019:
Lees verder
Annemiek Wienk als kersvers SAM-redactielid organiseert met haar bedrijf ‘Nuance hr’ diverse workshops voor leidinggevenden. Voor de workshop van maandagochtend 16 september biedt ze aan het SAM Netwerk een GRATIS deelname aan.
Janine is een bekend gezicht binnen het SAM Netwerk. Eerst vanuit haar rol bij Fontys Hogescholen, daarna vanuit Breda University (voorheen NHTV). Met jaar jarenlange ervaring een waardevolle toevoeging voor de Raad van Inspiratie van SAM. In een blog stelt Janine zich kort voor:
SAM redactielid Myriam de Roo geeft je 10 tips om een efficiënt actieplan op te stellen voor jouw loopbaanhorizon.
Ellen van den Wittenboer is al 30 jaar professioneel en gedreven bezig met mensen, hun werk en hun loopbaan. Als lid van de SAM redactieraad geeft ze een inkijkje in haar leven als senior loopbaan- & vitaliteitscoach met een eigen bedrijf: Humentality, loopbaancoaching XL.
Al jaren lang volgt Conny Bödeker het SAM Netwerk, soms vanuit haar rol als HR Manager van één van de aangesloten werkgevers en sowie altijd via de sociale media. Het bestuur van SAM voelt zich vereerd dat deze krachtdadige professional ons op tactisch en strategisch niveau wil adviseren.
Blog over de arbeidsmarkt van Ilonka Sinkeldam, directeur van het Limburgse werkgeversnetwerk Baandomein. SAM onderhoudt collegiale contacten met Baandomein en Ilonka is tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM.
Wat is er weer veel te vermelden! In SAM digi-magazine nr. 63 een HR-workshop, een nieuwe deelnemer aan het ons netwerk en nog meer blogs.
Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2019.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 1e kwartaal 2019:
Lees verder
SAM digi-magazine nr. 62 met o.a. gratis e-book voor onze lezers.
PROJECT VAN 9 GEMEENTEN: WERKERVARINGSPLAATSEN PUBLIEKSZAKEN – Opgeleid worden tot medewerker Publiekszaken en werkervaring opdoen bij één van de deelnemende gemeenten?
Pak je kans
Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst werd deze oproep al gedaan, graag nog even extra aandacht via de digitale wereld. Wie wil deelnemen aan groepsinterviews t.b.v. een kwalitatief onderzoek intersectorale mobiliteit en zij-instroom?
SAM deelnemer 2C&More organiseert op 25 juni 2019 de masterclass ‘Happy People en alle positieve gevolgen voor jouw organisatie’. Deze masterclass gaat in op het onderwerp Happy People en de relatie tot bedrijfsresultaten. 2C&More biedt 10 deelnemers vanuit het SAM Netwerk de mogelijkheid om GRATIS deel te nemen aan deze masterclass.
Marko Terpstra, directeur Mens, Organisatie & Innovatie, maakte in mei voor de eerste keer kennis met het SAM Netwerk en besloot ter plekke met zijn organisatie IBN aan te sluiten. Zo’n flitsende start, dat vraagt om een korte reactie. Aan het woord Marko Terpstra:
Column van Ad Smets, directeur van SAM International, over de frictie binnen de Europese arbeidsmarkt en waarom de banenmarkt van Italië niet in beweging komt.
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze ‘De Multipotentialist’
SAM deelnemer 2C&More organiseert op 26 juni 2019 de workshop ‘Scenario Planning’. In deze workshop ga je zelf aan de slag met het bouwen van scenario’s. Je maakt kennis met de methodiek, de do’s & don’t’s, de vertaling naar strategische opties en de toepassing in eigen praktijk. 2C&More biedt 10 deelnemers vanuit het SAM Netwerk de mogelijkheid om GRATIS deel te nemen aan deze workshop.
In 2018 en 2019 heeft SAM veel aandacht besteed aan ‘laaggeletterdheid‘, een maatschappelijk probleem dat vaak onderschat wordt en waar in veel gevallen een taboe op rust. Naast aandacht tijdens de netwerkbijeenkomsten en een workshop nu een interessante blog van SAM-deelnemer Cubiss over ‘taal op het werk & duurzame inzetbaarheid’
Op 14 mei jl. was het SAM Netwerk te gast bij Gemeente Meierijstad. Op het programma stonden o.a. een presentatie over Sociaal Ondernemen, een rondleiding bij IBN en een interview met dr Inge Hulshof over Jobcrafting.
Onderstaande vacatures (opgenomen in een Pdf overzicht) zijn via de SAM VACATUREMUUR met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 14 mei jl.
Speciaal voor SAM netwerkcontacten: GRATIS E-BOOK ‘Met meer plezier op zoek naar een nieuwe baan’
Onlangs organiseerde SAM de workshop Zakelijk Tekenen. Onder het motto van ‘Een beeld zegt meer dan 1000 woorden’ gingen de deelnemers fanatiek aan de slag. Een terugblik met fotoreportage:
In zijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging pitchte docent Remco van Gils voor 90 HR professionals van het SAM Netwerk. Nieuwsgierig wat zijn pitch hem opleverende? Lees dan zijn enthousiaste en inspirerende blog:
De switch van verpleegkundige naar HRM adviseur. Pichak Khajehzadeh blogt over haar eerste SAM netwerkbijeenkomst die ze als kersverse HRM-er mocht bijwonen.
Op 12 september organiseert SAM de gratis workshop ‘HR in het hart van de verandering’. Samen met andere HR professionals kijken we naar ons vakgebied en naar jezelf als HR-professional.
Interview over de arbeidsmarkt met Ilonka Sinkeldam, directeur van het Limburgse werkgeversnetwerk Baandomein. SAM onderhoudt collegiale contacten met Baandomein en Ilonka is tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM.
SAM redactielid Myriam de Roo en Julius de Roo organiseren in juni een week waarin je intensief en krachtig gecoacht wordt op jouw essentie. In een blog licht Myriam het ‘hoe & waarom’ toe:
Na de eerste kennismaking tijdens een SAM netwerkbijeenkomst riep Walter Pelgrims (founding partner): “Wij sluiten ons graag aan bij het SAM Netwerk!” In deze blog stelt 2C&mMore zich voor:
Catharina Ziekenhuis stelt TRAJECT BIG HERREGISTRATIE open voor andere SAM-organisaties. Het ziekenhuis neemt de kosten voor het vaardighedenonderwijs voor haar rekening. Werkgevers betalen alleen voor de inkoop bij Leerzorg. Wees er snel bij want de opleiding begint op 6 mei a.s. Lees meer op onze website:
Tessy Haest, studente HRM (Avans Hogeschool – Breda), woonde in het kader van haar stage bij Amphia Ziekenhuis een SAM netwerkbijeenkomst bij en blogt: “Netwerken zit niet in ons lesprogramma! Jammer, want alle jonge talenten moeten zo vroeg mogelijk beginnen met NETWERKEN. SAMen netwerken is de toekomst!”
Voor studenten in de laatste fase van hun studie aan een Nederlandse universitaire of hoger onderwijsinstelling biedt het consulaat-generaal in Milaan twee stageplaatsen op de economische en culturele afdeling.
Van secretaresse naar pitcher, van pitcher naar klusvrouw en dan klussen bij één van de aangesloten werkgevers. Dat overkwam Berber Pater.
SAM organiseert op 9 mei 2019 de workshop ‘Zakelijk tekenen’.
Eenvoudige tekeningen kunnen complexe zaken een stuk inzichtelijker maken. In deze training maken de deelnemers kennis met de basis van zakelijk tekenen.
SAM-deelnemer Q2W is verhuisd naar een ander pand in Eindhoven, maar op hun nieuwe pand komt ook een andere naam te staan: QUDO WERKT
SAM redactielid Willy Verkuijlen blogt over de hypes in organisatieland die komen en weer gaan.
Het SAM Netwerk wordt verrijkt met een nieuwe werkgever, HSPO Zorgpunt. Carina Verbunt, SAM Ambassadeur sinds 2014, is sinds kort aan de slag gegaan bij deze organisatie en ze is reuze enthousiast: “Oh Sjaak en Ad, dit is zo’n gave organisatie! Door de holistische bedrijfsopzet mag ik mijn volledige eigen ik inzetten binnen mijn functie. Het wordt gewaardeerd om met ideeën te komen en samen met mijn collega’s een integraal bedrijfsbeleid te creëren : keigaaf!”
Het werkgeversnetwerk SAM was deze keer te gast bij Onderwijsgroep Tilburg die een prachtige grote filmzaal in het bioscopencentrum van Tilburg had gereserveerd voor de 100 professionals die deze netwerkbijeenkomst bezochten. Bijzonder attent dat de voorzitter van het College van Bestuur van deze mooie en grote onderwijsorganisatie de vergadering persoonlijk kwam openen, super! Een terugblik met een fotoreportage en linken naar de presentaties.
Onderstaande vacatures (opgenomen in een Pdf overzicht) zijn via de SAM VACATUREMUUR met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 26 maart jl.
Voor hun afstudeerproject bij SAM werkgever GGD Hart voor Brabant zijn stagiaires op zoek naar organisaties die een beleid hebben op ‘inclusief werkgeverschap’. Lees hier hun oproep:
Onlangs organiseerde SAM de workshop ’Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt’. De deelnemers en wij kijken terug op een leerzame middag. Een impressie met link naar presentatie.
De 58e editie van het SAM digi-magazine met een blog van Myriam de Roo over de theorie van ‘de levensposities’ van dr. Eric Berne, informatie over ‘De Overgang’ en het nieuwe redactielid Helma Verhagen stelt zich voor.
Irmgard Hommel, Trajectmanager bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) woonde voor de eerste keer een SAM netwerkbijeenkomst bij. Na afloop vroegen we haar om een blog te schrijven over haar eerste SAM-ervaring.
SAM-redactielid Myriam de Roo blogt over ‘de levensposities’ van dr. Eric Berne. Het begint met het herkennen van jouw basispositie. Nieuwsgierig? Lees dan de blog van Myriam ‘Ik ben oké, jij bent oké’
‘Via-via’ – zoals het bij netwerken gaat – kwam Helma Verhagen in contact met het SAM Netwerk en besloot zich aan te sluiten als redactielid. In deze blog stelt Helma zich voor en geeft zij aan welke bijdrage wij van haar mogen verwachten.
Onze nieuwste editie met o.a. een blog van het kersverse SAM-redactielid Willy Verkuijlen, een SAM-pitcher die binnen 2 weken een nieuwe baan vond, een update van de arbeidsmarktcijfers en een blog van Ad Smets, voorzitter van de Stichting SAM.
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van 26 maart staat ‘De Overgang’ op het programma. Vrouwen van 45 tot 60 hebben, om duurzaam inzetbaar te blijven, in die levensfase net iets meer maatwerk nodig. Wat dat is en hoe kunnen organisaties overgangsproof worden. Een voorproefje wat we op 26 maart kunnen verwachten.
JA, HET KAN ECHT! Eefje pitchte bij SAM op 7 februari en op 1 maart begon ze met haar nieuwe uitdaging. Zo maar een voorbeeld van de vele successen binnen het SAM Netwerk.
Arbeidsmarktinfo: vierde kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 4e kwartaal 2018:
Lees verderSAM-werkgever MATCHCARE organiseert op 26 maart een (gratis) Kennissessie Toekomst van Werk. Matchcare heeft voor deze sessie een zeer inspirerende spreker weten te strikken, te weten Leen de Waal, onze SAM-inspirator!!! Hij neemt ons mee in ‘HR en de Grote Vragen van overmorgen… ‘
De 55e editie van ons digi-magazine is verschenen, met o.a. een terublik naar de SAM netwerkbijeenkomst van 7 februari, de workshop Arbeidskennis op 21 maart en gratis loopbaanadvies voor 45-plussers
De SAM-redactie is uitgebreid met Willy Verkuijlen. Na de netwerkbijeenkomst bij Matchcare was hij zo enthousiast dat hij zich aanmeldde als redactielid voor het SAM Magazine. Aan het woord het kersverse redactielid:
SAM-werkgever CUBISS *) organiseert op 27 maart de werkgeversconferentie ‘Duurzame inzetbaarheid, het begint met taal’. Voor Teamleiders, HR-adviseurs, directieleden en werkgevers in Den Bosch en omgeving. Dagvoorzitter is radiopresentator Frits Spit.
Wat kun je nog meer zeggen over een netwerkbijeenkomst waarbij we samen hebben gezongen, vacatures en kandidaten hebben uitgewisseld en ons ook nog eens hebben gebogen over het verschil tussen masculiene en feminiene managementeigenschappen. Het resultaat is een bruisend geheel van HR-professionals en pitchers die onder het genot van een uitgebreide netwerklunch nog héél lang hebben nagebabbeld.
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van februari 2019 was er een feestelijk moment: drie trouwe deelnemers aan het SAM Netwerk werden benoemd tot SAM AMBASSADEUR. Esther Weijmans, Sarah Schendeler en Marinika Knoef kregen namens het bestuur van de Stichting SAM uit handen van twee andere SAM Ambassadeurs de oorkonde uitgereikt.
Tijdens een van de SAM netwerkbijeenkomsten was er een mini-workshop onder de titel ‘Pitchen als Obama’. Martinique Visser, senior adviseur en zangpedagoog/vocal coach geeft handige tips om jouw spreken in het openbaar te verbeteren.
Slechts een klein deel van de aanwezigen op de SAM netwerkbijeenkomst van 7 februari 2019 begreep mijn inleiding voor één van de pitchers, toen ik de zaal de vraag stelde ‘waar was jij in de nacht van 13 april 1992, toen Ien Dales uit bed viel?’
Onderstaande vacatures (opgenomen in een Pdf overzicht) zijn via de SAM VACATUREMUUR met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 7 februari jl
Een terugblik op de SAM-workshop ‘De Financiële Loopbaanscan’ waarin de deelnemers een inkijkje kregen in de combi van een financiële scan én loopbaanondersteuning.
De workshop werd gehouden door de samenwerkingspartners Thaeles (SAM-deelnemer) en Finbase. Wij vroegen Tommy Knigge (Thaeles) en Rick Wassenar (FinBase) om een korte terugblik.
Lees verderDe Nederlandse Ambassade in Rome en het Consulaat-Generaal in Milaan zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de Nederlandse expertise op het terrein van duurzame mobiliteit in Italië extra zichtbaarheid gaat geven.
De gratis workshop ’Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt’ is zeer leerzaam voor klantmanagers (b.v. in het sociaal domein) of voor HR-professionals die kennis willen maken met deze workshop.
Tot voor kort gold er een regeling voor bepaalde doelgroepen. In 2019 kan IEDERE werkende van 45 jaar of ouder gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Iedereen denkt wel eens na over hoe zijn werk er in de toekomst uit gaat zien. Een loopbaanadviseur kan daarmee helpen. Aan het woord Myriam de Roo, loopbaanadviseur en SAM redactielid/adviseur
WANTED: Connections and proposals to find an occupation. Can you help me find a job in the field of environmental science with regards to marine science?
EEN DAG MEELOPEN MET EEN DOCENT VAN DE BREDA UNIVERSITY – Wie wil een dagje meelopen met één of meerdere docenten? Werk je binnen een organisatie of op een vakgebied, dat voor onze docenten interessant is en kun je je een dag vrijmaken in maart of april van dit jaar?
De 54e editie met o.a. een blog over Jobcrafting, nieuw SAM-redactielid die zich voorstelt en de ervaringen van een pitcher tijdens een SAM netwerkbijeenkomst.
SAM is een redactielid rijker. Diana Maréchal heeft zich aangesloten bij het SAM netwerk. We vroegen aan Diana zich voor te stellen:
Lees verder
De afgelopen 4 jaar onderzocht arbeidspsycholoog Inge Hulshof wat je als werkzoekende kunt doen om solliciteren behapbaar te maken. Uit haar promotieonderzoek bleek dat craften een goede manier is. ‘Letterlijk betekent craften ‘vormgeven’. Jij zit achter het stuur tijdens je zoektocht naar werk.’ 5 Praktische tips van Inge hoe je zelf kunt craften:
In deze uitgave o.a. een blog over Duurzame Inzetbaarheid bij oudere ploegendienstmedewerkers en blog van een bevlogen jonge bioloog.
Tijdens de voorbereidingen voor haar elevator pitch dacht Esther: “Hoe kan ik op het netvlies blijven hangen bij het publiek? Ik trek m’n witte laboratorium-jas aan!!!”
SAM organiseert op 31 januari 2019 in samenwerking met Thaeles een gratis infosessie over de inzet van een Financiële Loopbaanscan. Een win-win voor werknemer én werkgever. Lees verder
In digi-magazine nummer 51 kijken we terug op de SAM netwerkbijeenkomst van november jl, en o.a. een blog van Sandra Temmerman die vooruitblikt op haar gastlezing op de volgende netwerkbijeenkomst. Verder nieuws over workshops en infosessies in 2019.
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst in februari 2019 houdt Sandra Temmerman een gastlezing met het thema ‘Het inzetten van feminiene leiderschap in een masculien gerichte wereld’.
In haar blog licht ze alvast een tip van de sluier op wat we kunnen verwachten van haar gastlezing: Leiderschap van de 21ste eeuw! Lees verder
Nick – MSc Biologie – staat graag met beide benen op de grond. Sterker nog… in de modder. Bij de European Wilderness Society ontwikkelt hij internationale ‘wilderness’ projecten. Hij heeft het enorm naar z’n zin. Niettemin staat Nick tevens open voor nieuwe contacten, mogelijkheden en uitdagingen. Lees zijn blog voor het SAM International Business Network: Lees verder
Als afstudeeronderzoek voor studie Toegepaste Gerontologie keek Claudia van den Baart bij een Brabantse bierbrouwer naar de behoeften van ploegendienstmedewerkers bij het duurzaam inzetbaar blijven.
Claudia bezocht onlangs een SAM netwerkbijeenkomst en wij vroegen haar een blog te schrijven over haar onderzoek. Lees verder
Met 120 deelnemers was de laatste SAM netwerkbijeenkomst van dit kalenderjaar een klapper, het vuurwerk dat het oude jaar echt lekker uit knalt. Met een opening door onze beschermheer, een programma van de gastorganisatie KVK en een gastspreker was het een vol en inspirerend programma.
Een terugblik met foto’s en linken naar de presentaties. Lees verder
Arbeidsmarktinfo: derde kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 3e kwartaal 2018:
De 50e editie van de SAM nieuwsbrief bevat weer volop informatie over ons netwerk en de regionale arbeidsmarkt. Met o.a. een blog van Ad Smets over ‘netwerken’ Lees verder
WANTED: TIPS AND CONNECTIONS TO FIND MY DREAM JOB – Can you help me find my dream job in the international field of (mal)nutrition, working in dietary assessment and project management? Lees verder
Vers van de pers, de SAM nieuwsbrief nr. 49 is uit. Met o.a. een blog van Sarah Schendeler, Onboarding bij de gemeente Helmond, Lees verder
Het SAM Netwerk is trots dat deelnemende werkgever Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is uitgeroepen tot beste topklinische ziekenhuis van Nederland. Van harte gefeliciteerd, een prachtige prestatie!!!! Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van september werd kennisgemaakt met de methodiek Appreciative inquiry. Een korte terugblik. Lees verder
Teun Ceelen bezocht eind september voor het eerst in zijn leven een SAM netwerkbijeenkomst. Na afloop vroegen we hem om een blog te schrijven. Dat hoef je een journalist geen tweede keer te vragen….. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM de inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie was specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker.
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 29 november 2018 bij de Kamer van Koophandel (Eindhoven).
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder
“Wat kunnen wij voor elkaar
betekenen?”
Ik kan het niet laten om toch nog eens een paar woorden ‘vuil’ te maken aan ‘netwerken’. Het woord wordt zó snel en ‘makkelijk’ in de mond genomen en dagelijks schermen mensen met de techniek ‘netwerken’, als ware ze er specialisten in. Is dat wel zo? “That’s the question!” Lees verder
Vers van de pers, de SAM nieuwsbrief nr. 48 is uit. Met o.a. een impressie van de SAM netwerkbijeenkomst van september en vooruitblik naar die van november. Gastblogger Universitair docent Dr Gert-Jan Melker triggert ons over zijn gastlezing met als thema ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevende’. Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze: “In de Roos!” Lees verder
Onlangs publiceerde het A&O-fonds een artikel over ‘onboarding’ bij de gemeente Helmond.
Aan het woord o.a. Mieske Seegers, Manager Ontwikkeling & Mobiliteit en één van vaste contactpersonen voor SAM bij de gemeente Helmond. Lees verder
We wilden eerst als titel schrijven: lezersaantal SAM website door de barrière! Echter het drukt uit alsof er een grens zou zijn aan het aantal lezers! Fout, die is er helemaal niet. Lees verder
Al jarenlang onderhoudt SAM een warme band met de gemeente Eindhoven. Na de gemeentelijke verkiezingen is er een nieuwe wethouder met de portefeuille financiën en bedrijfsvoering (o.a. P&O). Reden voor het bestuur van SAM om met wethouder Oosterveer hernieuwd kennis te maken. Lees verder
We hebben het tijdens de SAM netwerkbijeenkomst al aangekondigd en nu is de samenwerkingsovereenkomst met OnsPlatform ondertekend en daarmee een feit. SAM gaat onderzoeken op welke wijze zij digitaal het netwerken kan ondersteunen of het moderne netwerken mogelijk kan maken. Lees verder
Tijdens de laatste SAM netwerkbijeenkomst hield Peter Sprangers zijn (elevator)pitch voor een zaal met HR-professionals. Samen met zijn loopbaancoach Julius de Roo (De Gelukkige Professional) heeft Peter ook een video-pitch gemaakt. Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van 29 november a.s. neemt gastspreker Gert-Jan Melker ons mee in het onderwerp ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevenden’. In deze blog stelt hij zich voor en tilt hij een tipje van de sluier op van wat je kunt verwachten van zijn gastlezing. Lees verder
In september was het SAM Netwerk te gast bij de GGD Hart voor Brabant. Met ruim 80 deelnemers was het een levendige en leerzame dag en er werd flink genetwerkt. Een terugblik met de hoogtepunten, een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties en video’s. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM de workshop ‘Werk-Fit’. Deze workshop voor leidinggevenden werd aangekondigd met: “Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?” In het kader van duurzame inzetbaarheid wordt vaak gekeken naar de medewerkers, maar wordt de leidinggevende nog wel eens vergeten. Een terugblik met fotoreportage. Lees verder
Wil jij je inzetten voor Nederland, heb je een brede interesse, kennis van de Italiaanse taal en ben je benieuwd hoe het is om te werken op een diplomatieke post? Bekijk dan de vacature met details over de stage, de Ambassade en de werkzaamheden van de afdeling. Sluitingsdatum is 15 oktober Lees verder
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 27 september 2018 bij de GGD Hart voor Brabant (Den Bosch).
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder
SAM organiseert op 25 okober 2018 de gratis inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie is specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker. Lees verder
We hebben vandaag een nieuwe editie van het SAM Magazine verstuurd naar alle netwerkcontacten van SAM. Een mooi en informatief digi magazine voor HR professionals, managers en allen die de vitaliteit van de arbeidsmarkt een warm hart toedragen. Veel leesplezier en dank aan allen die kopij hebben aangeleverd. Tot de volgende keer! Lees verder
CUBISS sluit zich aan bij het SAM Netwerk. Met CUBISS is het SAM Netwerk weer een deelnemer rijker. SAM vroeg aan Marjan Middelkoop, adviseur bij Cubiss, wat is/wie zijn Cubiss en waarom hebben jullie besloten om aan te sluiten bij SAM? Lees verder
Myriam de Roo is redactielid van SAM en organiseert met haar bedrijf Trivalent/De Gelukkige Professional op 28 + 29 september 2018 het 2-daagse Werk & Geluk Event. Graag brengen we via SAM dit event onder de aandacht. Lees verder
Het personeelstekort in de zorg is een landelijk – en zorgelijk – probleem. Van Anita Muijs, onze vaste contactpersoon bij ouderenzorginstelling De Wever, kregen we een korte update met gelukkig ook positieve geluiden 
Lees verder
Marie van Hout – Pijper
“Van alle uitdagingen waarmee organisaties te maken krijgen is het motiveren van medewerkers waarschijnlijk de meest complexe.”
Een bijdrage van Marie van Hout – Pijper, HR Manager PACCAR Parts Europe (DAF Trucks N.V.) en lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching.
Als redactielid van SAM blogt ze: “Geluk” Lees verder
Alle contactpersonen van de bij het SAM Netwerk aangesloten werkgevers zijn van harte uitgenodigd voor het concert van het Orkest Koninklijke Luchtmacht.
Datum: 13 september 2018 Locatie: Vliegbasis Eindhoven. Lees verder
De zomervakanties lopen nu bijna ten einde en reden om je te vragen naar nieuwtjes die je met SAM wilt delen. Wij komen begin september met een nieuwe editie van het SAM Magazine uit.
Myriam de Roo, loopbaancoach, oprichter van Trivalent en SAM redactielid blogt:
“Voor iedereen die net als heel veel andere mensen op deze wereld op zoek zijn naar een betere versie van zichzelf of een gelukkiger leven, 7 lessen die je ongetwijfeld tegenkomt op je eigen persoonlijke zoektocht.” Lees verder
Op 25 september 2018 organiseert SAM een gratis inspiratieworkshop voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid:
‘Werk-Fit’
Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?
Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Tijdens een SAM netwerkbijeenkomst leerde ze een nieuw woord: imagineering.
Als redactielid van SAM blogt ze: “Imagineering: doe je mee?” Lees verder
Onlangs publiceerden wij de hulpvraag van Sara, dochter van onze Italiaanse vrienden, die per eind augustus gaat studeren in Amsterdam. Na haar rechtenopleiding in Triëst vervolgt ze haar studie met een jaartje UvA, European Private Law. Natuurlijk zocht ze woonruimte!
RegioEffect ontwikkelde een nieuw concept in loopbaanland, het Duurzaam Inzetbaarheidscontract (DIC).
RegioEffect en de Stichting SAM werken al jarenlang samen, onder andere in de SAM Regiopool.
Op 29 juni is er voor Netwerk Mobiliteit Utrecht de sportieve workshop ‘Beweging in je loopbaan‘. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar voor het SAM Netwerk. Lees verder
Werken bij Defensie? Defensie opent een BRANDSTORE.
Defensie heeft veel vacatures en heeft in het centrum van Eindhoven een Brandstore geopend. Een laagdrempelige inlooplocatie waar belangstellenden in gesprek kunnen gaan met militairen. Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze over stress bij dieren en bij mensen: “Wat we gemeen hebben met mosselen en watervlooien” Lees verder
Sara met Sjaak Verweij (SAM Netwerk)
Italian (english speaking) master student is looking for a small apartment (12 months).
Engels sprekende Italiaanse master-student zoekt woonruimte in of vlakbij Amsterdam
Lees verder
Onze netwerkcollega’s van NHTV hadden een prachtig programma voorbereid. Inhoudelijk zeer sterk, inspirerend en ook nog eens luchtig. Prachtig te zien dat iedereen gemotiveerd is om te komen en na afloop vol energie en ideeën weer naar huis gaat. Bekijk de fotoreportage en impressie: Lees verder
Erwin Klappe van Klappe Training
Onlangs organiseerde SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Een terugblik met foto’s van deze leerzame middag en reacties van de deelnemers. Lees verder
WERKSPOT – laagdrempelig inloopcentrum met informatie over werken in de ouderenzorg en banen bij SAM-werkgever De Wever. Lees verder
ITALIAN RESTAURANT IN ROTTERDAM (THE NETHERLANDS) IS LOOKING FOR 2 CHEF COOKS AND 3 SOUS COOKS. INCLUDING HOUSING/ ACCOMMODATION. Lees verder
Investeren in mentale vitaliteit – Als we ons energiek en betrokken voelen, thuis en op het werk, zijn we mentaal vitaal. Helaas staat onze mentale vitaliteit collectief onder grote druk. Lees verder
Medewerkers en mantelzorgers: pre of probleem? Op 14 juni organiseert SAM-deelnemerThaeles in samenwerking met Steunpunt Mantelzorg Verlicht een interactieve gratis workshop voor werkgevers over mantelzorg. Thaeles biedt de andere SAM-werkgevers de mogelijkheid om zich aan te melden. Lees verder
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 15 mei 2018 bij de NHTV in Breda.
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder
TRIVALENT organiseert voor de zesde keer Villa Trivalent, een coachprogramma wat dit jaar in juni wordt gehouden. Aan het woord is Myriam de Roo, directeur/eigenaar van Trivalent en tevens redactielid van SAM Lees verder
Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 1e kwartaal 2018:
SwitchZ een uniek opleidingstraject voor zij-instromers in de zorg.
Vier zorginstellingen slaan de handen ineen om gezamenlijk mobiliteit op de arbeidsmarkt te creëren voor mensen die graag vanuit een ander werkveld de overstap willen maken naar de zorg. Lees verder
SAM verwelkomt Rabobank Nederland als nieuwe werkgever. Aan twee Managers Mobiliteit vroegen wij: “Waarom sluit de Rabobank zich aan bij het werkgeversnetwerk SAM?” Lees verder
Het bestuur van SAM samen met Sarah Schendeler op toer…
Het onlangs verschenen SAM Paper ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers‘ werd uitgereikt aan CEO’s en managers HRM. Lees verder
In februari pitchte Sylvia Kerkhofs tijdens een netwerkbijeenkomst. SAM vroeg haar om een blog te schrijven over haar sollicitatie-bevindingen. Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen.
Deze keer aan het woord: Myriam de Roo.
Lees verder
Op 22 maart was het SAM Netwerk te gast bij Randstad HR Solutions. Een druk bezochte bijeenkomst met leerzame thema’s als de ‘participatiewet in de praktijk’ en e-coachen. Een terugblik met fotoreportage en linken naar de presentaties. Lees verder