Al jarenlang onderhoudt SAM een warme band met de gemeente Eindhoven. Na de gemeentelijke verkiezingen is er een nieuwe wethouder met de portefeuille financiën en bedrijfsvoering (o.a. P&O). Reden voor het bestuur van SAM om met wethouder Oosterveer hernieuwd kennis te maken. Lees verder
We hebben het tijdens de SAM netwerkbijeenkomst al aangekondigd en nu is de samenwerkingsovereenkomst met OnsPlatform ondertekend en daarmee een feit. SAM gaat onderzoeken op welke wijze zij digitaal het netwerken kan ondersteunen of het moderne netwerken mogelijk kan maken. Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van 29 november a.s. neemt gastspreker Gert-Jan Melker ons mee in het onderwerp ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevenden’. In deze blog stelt hij zich voor en tilt hij een tipje van de sluier op van wat je kunt verwachten van zijn gastlezing. Lees verder
In september was het SAM Netwerk te gast bij de GGD Hart voor Brabant. Met ruim 80 deelnemers was het een levendige en leerzame dag en er werd flink genetwerkt. Een terugblik met de hoogtepunten, een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties en video’s. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM de workshop ‘Werk-Fit’. Deze workshop voor leidinggevenden werd aangekondigd met: “Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?” In het kader van duurzame inzetbaarheid wordt vaak gekeken naar de medewerkers, maar wordt de leidinggevende nog wel eens vergeten. Een terugblik met fotoreportage. Lees verder
Wil jij je inzetten voor Nederland, heb je een brede interesse, kennis van de Italiaanse taal en ben je benieuwd hoe het is om te werken op een diplomatieke post? Bekijk dan de vacature met details over de stage, de Ambassade en de werkzaamheden van de afdeling. Sluitingsdatum is 15 oktober Lees verder
Onderstaande vacatures zijn via het SAM PRIKBORD met elkaar gedeeld tijdens de netwerkbijeenkomst van 27 september jl.
Van een paar vacatures konden wij de linken niet achterhalen, vandaar dat wij je vragen contact op te nemen met de contactpersoon van die organisatie in het SAM Netwerk. Succes en een goede match toegewenst. Lees verder
SAM organiseert op 25 okober 2018 de gratis inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie is specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker. Lees verder
We hebben vandaag een nieuwe editie van het SAM Magazine verstuurd naar alle netwerkcontacten van SAM. Een mooi en informatief digi magazine voor HR professionals, managers en allen die de vitaliteit van de arbeidsmarkt een warm hart toedragen. Veel leesplezier en dank aan allen die kopij hebben aangeleverd. Tot de volgende keer! Lees verder
Marie van Hout – Pijper
“Van alle uitdagingen waarmee organisaties te maken krijgen is het motiveren van medewerkers waarschijnlijk de meest complexe.”
Een bijdrage van Marie van Hout – Pijper, HR Manager PACCAR Parts Europe (DAF Trucks N.V.) en lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Lees verder
Myriam de Roo, loopbaancoach, oprichter van Trivalent en SAM redactielid blogt:
“Voor iedereen die net als heel veel andere mensen op deze wereld op zoek zijn naar een betere versie van zichzelf of een gelukkiger leven, 7 lessen die je ongetwijfeld tegenkomt op je eigen persoonlijke zoektocht.” Lees verder
Onlangs publiceerden wij de hulpvraag van Sara, dochter van onze Italiaanse vrienden, die per eind augustus gaat studeren in Amsterdam. Na haar rechtenopleiding in Triëst vervolgt ze haar studie met een jaartje UvA, European Private Law. Natuurlijk zocht ze woonruimte!
Klussen – Werkervaringsplaatsen – Flexpool K.v.K. zoekt 30 tijdelijke medewerkers –
De Kamer van Koophandel ondergaat een enorme transformatie, met name naar meer digitalisering. In deze transitieperiode is er tijdelijk behoefte aan extra handjes. Hierdoor ontstaan maar liefst 30 tijdelijke vacatures die worden ondergebracht in een Flexpool. Lees verder
Onze netwerkcollega’s van NHTV hadden een prachtig programma voorbereid. Inhoudelijk zeer sterk, inspirerend en ook nog eens luchtig. Prachtig te zien dat iedereen gemotiveerd is om te komen en na afloop vol energie en ideeën weer naar huis gaat. Bekijk de fotoreportage en impressie: Lees verder
Medewerkers en mantelzorgers: pre of probleem? Op 14 juni organiseert SAM-deelnemerThaeles in samenwerking met Steunpunt Mantelzorg Verlicht een interactieve gratis workshop voor werkgevers over mantelzorg. Thaeles biedt de andere SAM-werkgevers de mogelijkheid om zich aan te melden. Lees verder
Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 1e kwartaal 2018:
SwitchZ een uniek opleidingstraject voor zij-instromers in de zorg.
Vier zorginstellingen slaan de handen ineen om gezamenlijk mobiliteit op de arbeidsmarkt te creëren voor mensen die graag vanuit een ander werkveld de overstap willen maken naar de zorg. Lees verder
KENNISBIJEENKOMST 29 MAART –
Namens Thaeles mogen wij de bij SAM aangesloten werkgevers uitnodigen voor de Kennisbijeenkomst ‘Algemene Verordening Gegevensbescherming’ . Dit in verband met gewijzigde wetgeving met betrekking tot privacy van persoonsgegevens. Lees verder
Wederom sluit een nieuwe werkgever zich aan bij SAM: Ministerie van Defensie.
In 2017 waren vertegenwoordigers van het Ministerie van Defensie te gast bij twee SAM netwerkbijeenkomsten en vervolgens is er besloten om met het Employability Centrum Zuid aan te sluiten bij SAM. Lees verder
Het SAM Netwerk was te gast bij Amphia, met 4.500 werknemers de grootste werkgever in de regio Breda. Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde in om intensief de netwerkbijeenkomsten bij te wonen, want met 90 aanmeldingen bereikte SAM dit keer een absoluut record. Een terugblik met fotoreportage: Lees verder
Om 45-plussers de regie van hun loopbaan in eigen hand te laten nemen, heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een tijdelijke subsidie Ontwikkeladvies beschikbaar gesteld. Loopbaanadviseurs kunnen werkende 45-plussers in enkele geselecteerde beroepsgroepen, een Ontwikkeladvies geven en daarvoor een subsidiebedrag van € 600,- aanvragen. Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:
De BV Mens.
Het nieuwe jaar in met minder stress dan je het oude jaar uit gaat?
Lees hier hoe je dat doet! Lees verder
Op 21 november j.l. zou ik op het SAM netwerk in Beegden een pitch houden. Helaas kon ik door privé omstandigheden niet aanwezig zijn op de bijeenkomst. Voor mij een gemiste kans, maar met medewerking van Ad Smets, mag ik mijn verzoek op deze wijze bij jullie onder de aandacht brengen. Lees verder
Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 november jl. was het ministerie van defensie vertegenwoordigd door Majoor Ron Nendels, Account Manager Externe Contacten. Hij nodigde alle contactpersonen van de SAM werkgevers uit voor de officiële opening van het gebouw van het Employability Centrum Zuid om 30 november 2017. Lees verder
Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 september jl. bij Thaeles (klik hier voor impressie met foto’s en linken naar de presentaties) hebben jullie al kennis kunnen maken met Breinleren.
Thaeles biedt de SAM-werkgevers een korting op de interactieve één-daagse workshop ‘ASOOO®: brein open voor leren en ontwikkelen’ op 14 november (Eindhoven, of 16 november in Utrecht). Lees verder
Lucie Lips heeft de stoute schoenen aangetrokken en samen met haar loopbaanbegeleider(s) van Trivalent haar ‘mondelinge CV’ op video vastgelegd en gedeeld op YouTube.
Wil je ‘live’ kennismaken met Lucie, bekijk dan haar filmpje op YouTube. Delen wordt uiteraard enorm op prijs gesteld. SAMen helpen we Lucie aan een nieuwe uitdaging!! Lees verder
Mr Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, SAM’s samenwerkingspartner voor de SAM-Regiopool, roept werkgevers op om medewerkers met een grotere arbeidsmarktwaarde met een gerust hart naar een volgende stap te stimuleren. Lees verder
Prof. Dr Jan Harm Zwaveling is voorzitter Raad van Bestuur van het Máxima Medisch Centrum (MMC), het grootste medisch centrum van de regio Zuidoost-Brabant met twee locaties (Eindhoven en Veldhoven). Sinds februari 2017 is Jan Harm Zwaveling beschermheer van de Stichting SAM. Lees verder
Matchcare sluit zich aan bij het SAM Netwerk als ‘bijzondere’ werkgever c.q. sponsor. Velen kennen Matchcare van de vele platform- en e-portolio-projecten die in heel Nederland succesvol geïmplementeerd zijn. Matchcare kent als geen ander de arbeidsmarkt, zowel de ‘softe’ kant alsmede de onmisbare technische/ICT-zijde. Lees verder
Het zomerreces zit er voor velen weer op. “Gelukkig!” zeggen wij spontaan tegen elkaar, “kunnen we weer een paar meter extra maken.” Zo hebben wij deze week de officiële uitnodiging verstuurd voor de netwerkbijeenkomst te gast bij Thaeles op 21 september a.s. Lees verder
Monique Pullen
Na 15 jaar verruilt Monique Pullen ETZ voor Margolin, een andere werkgever aangesloten bij het werkgeversnetwerk SAM. Tijdens de laatste netwerkbijeenkomst sloeg de vlam over. Een schoolvoorbeeld van goed netwerken!
Lees hier de bijdrage van Monique. Lees verder
Een nieuwe editie van het SAM digi-Magazine is uit, met daarin o.a.
Klik hier om de nieuwste editie te lezen. Lees verder
Een nieuwe editie van het SAM Magazine is uit, met daarin veel foto’s van onze netwerkbijeenkomsten, een pitch van een manager, de uitleg wat een lecturer practitioner bij De Wever doet, hoe vaak de vacatures worden bekeken en last but not least: Deel 1 van het onderzoek naar Duurzame Inzetbaarheid. Veel leesplezier, klik hier. Lees verder
ZorgInnovatieCentra De Wever, vernieuwend en uitdagend!
Monika Zwekars is als Lecturer Practitioner werkzaam bij De Wever en tevens docent Mens&Gezondheid aan de Fontys Hogeschool. Tijdens de laatste SAM Netwerkbijeenkomst gaf ze een presentatie over ZIC’s (ZorgInnovatieCentra) van De Wever. Lees verder
HR-specialist Emine Kaya neemt afscheid van het ETZ (Tilburg). SAM vroeg haar een bijdrage te leveren voor de SAM website en het digi-magazine.
Emine Kaya: Elke keer wanneer ik een kruispunt tegenkom in mijn leven word ik verrast door de wegen die voor me openstaan. Lees verder
DAADKRACHTIGE DENKER EN DOENER
Tijdens de recente SAM Netwerkbijeenkomst heeft Dymph van Hest een mooie, heldere pitch neergezet en na afloop heeft ze flink genetwerkt. Ze was zo enthousiast dat SAM haar heeft gevraagd voor een bijdrage voor de website en het SAM digi-magazine
Lees verder
S
arah Schendeler is coach, counseler en eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM schreef zij een bijdrage over PLEZIER.
Plezier: “dat is voor kinderen”, “geen idee wanneer ik voor het laatst plezier had”, “dat mag alleen als alles gedaan is wat er moet gebeuren”. Lees verder
Dankzij haar pitch tijdens een SAM Netwerkbijeenkomst kreeg Sandra Graus een werkervaringsplaats aangeboden. Als SAM zijn we ontzettend blij voor Sandra, maar ook trots dat we als netwerk zulke successen boeken en vroegen Sandra om haar ervaring te delen. Lees verder
pitcher Rene de Bruijn – Sjaak Verweij
Dat de SAM-pitch populair is en bovendien ook nog eens zeer effectief, is inmiddels doorgedrongen bij andere werkgeversnetwerken in Nederland, zoals ook Baandomein, ons bevriende Zuid-Limburgse werkgeversnetwerk. Tijdens een match-uurtje mag een kandidaat pitchen. Lees verder
Als extra service zetten wij via de SAM website ook vacatures uit. Dit doen wij om de collegiale samenwerking tussen aangesloten werkgevers nog meer te bevorderen. Uit ervaring weten we dat hoe warmer de onderlinge contacten zijn, des te groter de kans bestaat op een match. Lees verder
Het SAM Netwerk was te gast bij zorginstelling De Wever. Met een intro van de Manager HRM, een presentatie van de bestuurder, een uitleg over Lecturer Practioners en een mini-workshop was het een druk en leerzaam programma. Lees verder voor een korte impressie van deze dag, een fotoreportage en links naar de presentaties. Lees verder
Tijdens de vorige netwerkbijeenkomst waren namens de Onderwijsgroep Tilburg Roy Hildenbrant (directeur Bestuurs-, Management en Onderwijsondersteuning), Robert Weijmans (directeur Vakcollege) en Karima El Yaakoubi (staf HRM) als gasten aanwezig. Ze waren zo enthousiast dat Roy ter plekke aankondigde aan te sluiten bij het SAM netwerk. Lees verder
De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen. Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers daar waar mogelijk op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren, in het belang van de aangesloten werkgevers. Lees verder
Monique verlaat de GGD, maar sluit SAM in haar hart.
Monique Memelink heeft als HR-professional vele jaren ervaring opgebouwd zowel in het bedrijfsleven als in de zorg en bij zorg-gerelateerde organisaties. Tijdens haar periode als ‘externe’ bij de GGD Hart voor Brabant kwam ze in contact met het SAM Netwerk. Haar interim klus bij de GGD HvB zit erop. Op weg naar een nieuwe werkgever of opdrachtgever schreef zij voor SAM een bijdrage: Lees verder
Het SAM Netwerk wordt uitgebreid met een nieuwe werkgever. Met 4.500 medewerkers is ProRail verantwoordelijk voor het Nederlandse spoor. Het hoofdkantoor is gevestigd te Utrecht, er zijn 4 regiokantoren (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam & Zwolle) en verspreid over het land heeft ProRail 13 verkeersleidingsposten. Lees verder
Baandomein & SAM, de twee zuidelijke HR netwerken, werken collegiaal samen
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers – daar waar mogelijk – op elkaar af te stemmen en is het makkelijker om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren in het voordeel van werkgevers en medewerkers. Lees verder
Voorbereiding Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid
Vinden, binden, boeien en bloeien
Om te zorgen dat een organisatie kan inspelen op de huidige trends én klaar is voor de toekomst is het van belang te investeren in jong talent. Lees verder
Wil je een netwerkgesprek, ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging of zoek je een werkervaringsplek? Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomsten kunnen medewerkers PITCH-en.
Annemerel van Iterson (GGD Hart voor Brabant) trok de stoute schoenen aan en pitchte. Lees verder
In het begin van het jaar is Ellen van den Wittenboer, coach, loopbaancoach en eigenaresse van Humentality, als redacteur en adviseur toegetreden tot het SAM Netwerk. Ellen is al meer dan 25 jaar professioneel en gedreven bezig met mensen, hun werk en hun loopbaan. Gezien haar ruime ervaring en groot netwerk in meerdere sectoren verwelkomen we Ellen graag in de redactie en het SAM Netwerk. Lees verder
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 29 november 2018 bij de Kamer van Koophandel (Eindhoven).
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze: “In de Roos!” 
Supervising veterinarian – To boost supervisory capacity, the Dutch Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) is looking for veterinarians to strengthen its team. Interested? 
Maandag 19 november organiseert de GGD Brabant-Zuidoost een GGD-speeddate voor gemeenteraadsleden, ambtenaren, wethouders en ketenpartners. 
CUBISS sluit zich aan bij het SAM Netwerk. Met CUBISS is het SAM Netwerk weer een deelnemer rijker. SAM vroeg aan Marjan Middelkoop, adviseur bij Cubiss, wat is/wie zijn Cubiss en waarom hebben jullie besloten om aan te sluiten bij SAM? 
Myriam de Roo is redactielid van SAM en organiseert met haar bedrijf Trivalent/De Gelukkige Professional op 28 + 29 september 2018 het 2-daagse Werk & Geluk Event. Graag brengen we via SAM dit event onder de aandacht. 
Het personeelstekort in de zorg is een landelijk – en zorgelijk – probleem. Van Anita Muijs, onze vaste contactpersoon bij ouderenzorginstelling De Wever, kregen we een korte update met gelukkig ook positieve geluiden 
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching.
Alle contactpersonen van de bij het SAM Netwerk aangesloten werkgevers zijn van harte uitgenodigd voor het concert van het Orkest Koninklijke Luchtmacht.
Op 25 september 2018 organiseert SAM een gratis inspiratieworkshop voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid:
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Tijdens een SAM netwerkbijeenkomst leerde ze een nieuw woord: imagineering.
Op 29 juni is er voor Netwerk Mobiliteit Utrecht de sportieve workshop ‘Beweging in je loopbaan‘. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar voor het SAM Netwerk. 
WERKSPOT – laagdrempelig inloopcentrum met informatie over werken in de ouderenzorg en banen bij SAM-werkgever De Wever. 
Investeren in mentale vitaliteit – Als we ons energiek en betrokken voelen, thuis en op het werk, zijn we mentaal vitaal. Helaas staat onze mentale vitaliteit collectief onder grote druk. 
TRIVALENT organiseert voor de zesde keer Villa Trivalent, een coachprogramma wat dit jaar in juni wordt gehouden. Aan het woord is Myriam de Roo, directeur/eigenaar van Trivalent en tevens redactielid van SAM 
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen.
Op 24 mei a.s. organiseert SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Onlangs verzorgde SAM redactielid Sarah Schendeler de SAM workshop ‘Naar een veerkrachtige organisatie!’ Een terugblik met foto’s en reacties van de deelnemers.
Per 1 september a.s. gaat SAM werkgever NHTV verder onder de nieuwe naam
Met gepaste trots presenteren wij het SAM Paper over Duurzame Inzetbaarheid. In dit paper is de kennis en ervaring van vijf SAM deelnemers op dit thema gebundeld en aangevuld met kennis uit de literatuur.
Bijdrage van Wilma Evers (gemeente Oss) – Anderhalf jaar geleden schreef Wilma een blog over nieuwe stappen in haar carrière. Ze praat ons bij over wat er allemaal op haar pad is gekomen. 
Sinds kort heeft De Rechtspraak (Rechtbank Oost Brabant) zich aangesloten bij het SAM Netwerk. Aan het woord Lieke Kaanders, senior HRM adviseur. 
In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord GGzE. 
Op maandag 5 maart is er de gratis workshop ‘Naar een veerkrachtige organisatie’
Wat hebben we genoten en veel opgestoken van de SAM Workshop ‘Heb Lef & Leef’. Een zinvolle en passende workshop binnen een goed vitaliteitsbeleid / duurzame inzetbaarheidsbeleid. 
De meet & greet die de gemeente Meierijstad onlangs organiseerde was een groot succes.
Het SAM Netwerk verwelkomt nieuwe werkgever: Vivantes Ouderenzorg.
Stichting SAM kijkt vooruit en is al lekker bezig met de planning van 2019. De eerste datum voor 2019 is zelfs bekend. 
St. Anna Ziekenhuis tweede op ranglijst Meest Gastvrije Ziekenhuis. 
Het Koning Willem 1 College (KW1C) sluit zich aan bij het SAM Netwerk.
In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord ProRail. 
“Gebruik jij de focus-techniek al als je wilt veranderen?”
Op 30 oktober is er een SAM workshop rondom werkstress, beroepsziekte nummer één. Tijdens ‘Hoe maak ik mijn organisatie STRESSbestendig?‘ worden de resultaten van een werkstress-scan van jouw organisatie onder de loep genomen. 
Plotseling overlijden Rob Boerboom. 
In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord de GGZ Oost Brabant. 
Cobie wil een switch maken in haar carrière en heeft de opleiding Overledene Verzorger gevolgd en is nu op zoek naar een werkervaringsplaats. 
De netwerkbijeenkomst voor de aangesloten organisaties op 16 mei bij De Wever (ouderenzorg regio Tilburg) belooft weer interessant te worden. 
Sarah Schendeler is coach, counseler en eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM schreef zij een bijdrage over INSPIRATIE, de meerwaarde van inspiratie en inspiratie & werk.