Op 14 mei jl. was het SAM Netwerk te gast bij Gemeente Meierijstad. Op het programma stonden o.a. een presentatie over Sociaal Ondernemen, een rondleiding bij IBN en een interview met dr Inge Hulshof over Jobcrafting.
Op 12 september organiseert SAM de gratis workshop ‘HR in het hart van de verandering’. Samen met andere HR professionals kijken we naar ons vakgebied en naar jezelf als HR-professional.
Voor studenten in de laatste fase van hun studie aan een Nederlandse universitaire of hoger onderwijsinstelling biedt het consulaat-generaal in Milaan twee stageplaatsen op de economische en culturele afdeling.
Van secretaresse naar pitcher, van pitcher naar klusvrouw en dan klussen bij één van de aangesloten werkgevers. Dat overkwam Berber Pater.
Het werkgeversnetwerk SAM was deze keer te gast bij Onderwijsgroep Tilburg die een prachtige grote filmzaal in het bioscopencentrum van Tilburg had gereserveerd voor de 100 professionals die deze netwerkbijeenkomst bezochten. Bijzonder attent dat de voorzitter van het College van Bestuur van deze mooie en grote onderwijsorganisatie de vergadering persoonlijk kwam openen, super! Een terugblik met een fotoreportage en linken naar de presentaties.
Voor hun afstudeerproject bij SAM werkgever GGD Hart voor Brabant zijn stagiaires op zoek naar organisaties die een beleid hebben op ‘inclusief werkgeverschap’. Lees hier hun oproep:
SAM-deelnemer NVWA (Nederlandse Voedsel & Waren Autoriteit) heeft twee vacatures die zo vers zijn dat nog niet eens op de landelijke website van de overheid staan. Een primeur voor de SAM-deelnemers!!!!
Onlangs organiseerde SAM de workshop ’Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt’. De deelnemers en wij kijken terug op een leerzame middag. Een impressie met link naar presentatie.
De 58e editie van het SAM digi-magazine met een blog van Myriam de Roo over de theorie van ‘de levensposities’ van dr. Eric Berne, informatie over ‘De Overgang’ en het nieuwe redactielid Helma Verhagen stelt zich voor.
JA, HET KAN ECHT! Eefje pitchte bij SAM op 7 februari en op 1 maart begon ze met haar nieuwe uitdaging. Zo maar een voorbeeld van de vele successen binnen het SAM Netwerk.
SAM-werkgever MATCHCARE organiseert op 26 maart een (gratis) Kennissessie Toekomst van Werk. Matchcare heeft voor deze sessie een zeer inspirerende spreker weten te strikken, te weten Leen de Waal, onze SAM-inspirator!!! Hij neemt ons mee in ‘HR en de Grote Vragen van overmorgen… ‘
De 55e editie van ons digi-magazine is verschenen, met o.a. een terublik naar de SAM netwerkbijeenkomst van 7 februari, de workshop Arbeidskennis op 21 maart en gratis loopbaanadvies voor 45-plussers
SAM-werkgever CUBISS *) organiseert op 27 maart de werkgeversconferentie ‘Duurzame inzetbaarheid, het begint met taal’. Voor Teamleiders, HR-adviseurs, directieleden en werkgevers in Den Bosch en omgeving. Dagvoorzitter is radiopresentator Frits Spit.
Wat kun je nog meer zeggen over een netwerkbijeenkomst waarbij we samen hebben gezongen, vacatures en kandidaten hebben uitgewisseld en ons ook nog eens hebben gebogen over het verschil tussen masculiene en feminiene managementeigenschappen. Het resultaat is een bruisend geheel van HR-professionals en pitchers die onder het genot van een uitgebreide netwerklunch nog héél lang hebben nagebabbeld.
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van februari 2019 was er een feestelijk moment: drie trouwe deelnemers aan het SAM Netwerk werden benoemd tot SAM AMBASSADEUR. Esther Weijmans, Sarah Schendeler en Marinika Knoef kregen namens het bestuur van de Stichting SAM uit handen van twee andere SAM Ambassadeurs de oorkonde uitgereikt.
Een terugblik op de SAM-workshop ‘De Financiële Loopbaanscan’ waarin de deelnemers een inkijkje kregen in de combi van een financiële scan én loopbaanondersteuning.
De workshop werd gehouden door de samenwerkingspartners Thaeles (SAM-deelnemer) en Finbase. Wij vroegen Tommy Knigge (Thaeles) en Rick Wassenar (FinBase) om een korte terugblik.
Lees verderDe Nederlandse Ambassade in Rome en het Consulaat-Generaal in Milaan zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de Nederlandse expertise op het terrein van duurzame mobiliteit in Italië extra zichtbaarheid gaat geven.
De gratis workshop ’Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt’ is zeer leerzaam voor klantmanagers (b.v. in het sociaal domein) of voor HR-professionals die kennis willen maken met deze workshop.
De afgelopen 4 jaar onderzocht arbeidspsycholoog Inge Hulshof wat je als werkzoekende kunt doen om solliciteren behapbaar te maken. Uit haar promotieonderzoek bleek dat craften een goede manier is. ‘Letterlijk betekent craften ‘vormgeven’. Jij zit achter het stuur tijdens je zoektocht naar werk.’ 5 Praktische tips van Inge hoe je zelf kunt craften:
SAM organiseert op 31 januari 2019 in samenwerking met Thaeles een gratis infosessie over de inzet van een Financiële Loopbaanscan. Een win-win voor werknemer én werkgever. Lees verder
Met 120 deelnemers was de laatste SAM netwerkbijeenkomst van dit kalenderjaar een klapper, het vuurwerk dat het oude jaar echt lekker uit knalt. Met een opening door onze beschermheer, een programma van de gastorganisatie KVK en een gastspreker was het een vol en inspirerend programma.
Een terugblik met foto’s en linken naar de presentaties. Lees verder
WANTED: TIPS AND CONNECTIONS TO FIND MY DREAM JOB – Can you help me find my dream job in the international field of (mal)nutrition, working in dietary assessment and project management? Lees verder
Onlangs organiseerde SAM de inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie was specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker.
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 29 november 2018 bij de Kamer van Koophandel (Eindhoven).
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder
Tijdens de laatste SAM netwerkbijeenkomst hield Peter Sprangers zijn (elevator)pitch voor een zaal met HR-professionals. Samen met zijn loopbaancoach Julius de Roo (De Gelukkige Professional) heeft Peter ook een video-pitch gemaakt. Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van 29 november a.s. neemt gastspreker Gert-Jan Melker ons mee in het onderwerp ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevenden’. In deze blog stelt hij zich voor en tilt hij een tipje van de sluier op van wat je kunt verwachten van zijn gastlezing. Lees verder
In september was het SAM Netwerk te gast bij de GGD Hart voor Brabant. Met ruim 80 deelnemers was het een levendige en leerzame dag en er werd flink genetwerkt. Een terugblik met de hoogtepunten, een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties en video’s. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM de workshop ‘Werk-Fit’. Deze workshop voor leidinggevenden werd aangekondigd met: “Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?” In het kader van duurzame inzetbaarheid wordt vaak gekeken naar de medewerkers, maar wordt de leidinggevende nog wel eens vergeten. Een terugblik met fotoreportage. Lees verder
Wil jij je inzetten voor Nederland, heb je een brede interesse, kennis van de Italiaanse taal en ben je benieuwd hoe het is om te werken op een diplomatieke post? Bekijk dan de vacature met details over de stage, de Ambassade en de werkzaamheden van de afdeling. Sluitingsdatum is 15 oktober Lees verder
SAM organiseert op 25 okober 2018 de gratis inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie is specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker. Lees verder
Het personeelstekort in de zorg is een landelijk – en zorgelijk – probleem. Van Anita Muijs, onze vaste contactpersoon bij ouderenzorginstelling De Wever, kregen we een korte update met gelukkig ook positieve geluiden 
Lees verder
Op 25 september 2018 organiseert SAM een gratis inspiratieworkshop voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid:
‘Werk-Fit’
Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?
Lees verder
Op 29 juni is er voor Netwerk Mobiliteit Utrecht de sportieve workshop ‘Beweging in je loopbaan‘. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar voor het SAM Netwerk. Lees verder
Werken bij Defensie? Defensie opent een BRANDSTORE.
Defensie heeft veel vacatures en heeft in het centrum van Eindhoven een Brandstore geopend. Een laagdrempelige inlooplocatie waar belangstellenden in gesprek kunnen gaan met militairen. Lees verder
Onze netwerkcollega’s van NHTV hadden een prachtig programma voorbereid. Inhoudelijk zeer sterk, inspirerend en ook nog eens luchtig. Prachtig te zien dat iedereen gemotiveerd is om te komen en na afloop vol energie en ideeën weer naar huis gaat. Bekijk de fotoreportage en impressie: Lees verder
Erwin Klappe van Klappe Training
Onlangs organiseerde SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Een terugblik met foto’s van deze leerzame middag en reacties van de deelnemers. Lees verder
WERKSPOT – laagdrempelig inloopcentrum met informatie over werken in de ouderenzorg en banen bij SAM-werkgever De Wever. Lees verder
ITALIAN RESTAURANT IN ROTTERDAM (THE NETHERLANDS) IS LOOKING FOR 2 CHEF COOKS AND 3 SOUS COOKS. INCLUDING HOUSING/ ACCOMMODATION. Lees verder
Investeren in mentale vitaliteit – Als we ons energiek en betrokken voelen, thuis en op het werk, zijn we mentaal vitaal. Helaas staat onze mentale vitaliteit collectief onder grote druk. Lees verder
Medewerkers en mantelzorgers: pre of probleem? Op 14 juni organiseert SAM-deelnemerThaeles in samenwerking met Steunpunt Mantelzorg Verlicht een interactieve gratis workshop voor werkgevers over mantelzorg. Thaeles biedt de andere SAM-werkgevers de mogelijkheid om zich aan te melden. Lees verder
De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 15 mei 2018 bij de NHTV in Breda.
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder
TRIVALENT organiseert voor de zesde keer Villa Trivalent, een coachprogramma wat dit jaar in juni wordt gehouden. Aan het woord is Myriam de Roo, directeur/eigenaar van Trivalent en tevens redactielid van SAM Lees verder
Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 1e kwartaal 2018:
SwitchZ een uniek opleidingstraject voor zij-instromers in de zorg.
Vier zorginstellingen slaan de handen ineen om gezamenlijk mobiliteit op de arbeidsmarkt te creëren voor mensen die graag vanuit een ander werkveld de overstap willen maken naar de zorg. Lees verder
SAM verwelkomt Rabobank Nederland als nieuwe werkgever. Aan twee Managers Mobiliteit vroegen wij: “Waarom sluit de Rabobank zich aan bij het werkgeversnetwerk SAM?” Lees verder
Het bestuur van SAM samen met Sarah Schendeler op toer…
Het onlangs verschenen SAM Paper ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers‘ werd uitgereikt aan CEO’s en managers HRM. Lees verder
In februari pitchte Sylvia Kerkhofs tijdens een netwerkbijeenkomst. SAM vroeg haar om een blog te schrijven over haar sollicitatie-bevindingen. Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen.
Deze keer aan het woord: Myriam de Roo.
Lees verder
Op 22 maart was het SAM Netwerk te gast bij Randstad HR Solutions. Een druk bezochte bijeenkomst met leerzame thema’s als de ‘participatiewet in de praktijk’ en e-coachen. Een terugblik met fotoreportage en linken naar de presentaties. Lees verder
Op 24 mei a.s. organiseert SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Wie geluk ervaart in het werk is productiever, creatiever, innovatiever, minder vaak ziek, flexibeler en staat meer open voor veranderingen en ontwikkelingen. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM in samenwerking met Stichting Cubiss een workshop rondom ‘Laaggeletterdheid’, een maatschappelijk probleem dat vaak onderschat wordt en waar in veel gevallen een taboe op rust. Lees verder
KENNISBIJEENKOMST 29 MAART –
Namens Thaeles mogen wij de bij SAM aangesloten werkgevers uitnodigen voor de Kennisbijeenkomst ‘Algemene Verordening Gegevensbescherming’ . Dit in verband met gewijzigde wetgeving met betrekking tot privacy van persoonsgegevens. Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen.
Aan het woord: Monique Pullen.
Lees verder
Per 1 september a.s. gaat SAM werkgever NHTV verder onder de nieuwe naam
Breda University of Applied Sciences
De 45-e editie van het SAM digi-magazine is verschenen. Met nieuws, weetjes en blogs over de SAMenwerken aan een vitale arbeidsmarkt. Lees verder
Anne-Rieke de Haan, Adviseur arbeidsmarkt bij ETZ (Tilburg) blogt over de krapte op de arbeidsmarkt, met name voor de zorgsector.
Wederom sluit een nieuwe werkgever zich aan bij SAM: Ministerie van Defensie.
In 2017 waren vertegenwoordigers van het Ministerie van Defensie te gast bij twee SAM netwerkbijeenkomsten en vervolgens is er besloten om met het Employability Centrum Zuid aan te sluiten bij SAM. Lees verder
Met gepaste trots presenteren wij het SAM Paper over Duurzame Inzetbaarheid. In dit paper is de kennis en ervaring van vijf SAM deelnemers op dit thema gebundeld en aangevuld met kennis uit de literatuur. Lees verder
Dat ‘pitchen werkt!’ bewijst Annemerel. Stage, pitchen, studeren in Zweden en afstudeerstage bij Amphia, het kan allemaal… Lees verder
Bijdrage van Wilma Evers (gemeente Oss) – Anderhalf jaar geleden schreef Wilma een blog over nieuwe stappen in haar carrière. Ze praat ons bij over wat er allemaal op haar pad is gekomen. Lees verder
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 4e kwartaal:
Het SAM Netwerk was te gast bij Amphia, met 4.500 werknemers de grootste werkgever in de regio Breda. Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde in om intensief de netwerkbijeenkomsten bij te wonen, want met 90 aanmeldingen bereikte SAM dit keer een absoluut record. Een terugblik met fotoreportage: Lees verder
Op 27 maart organiseert SAM de gratis workshop ‘Herkennen laaggeletterdheid’
Laaggeletterdheid is een maatschappelijk probleem dat vaak onderschat wordt en waar in veel gevallen een taboe op rust. Lees verder
Een terugblik en fotoreportage van de mini-workshop ‘Heb lef en leef!’ die SAM in samenwerking met Máxima Medisch Centrum (MMC) op 25 januari organiseerde. Lees verder
Sinds kort heeft De Rechtspraak (Rechtbank Oost Brabant) zich aangesloten bij het SAM Netwerk. Aan het woord Lieke Kaanders, senior HRM adviseur. Lees verder
Op maandag 5 maart is er de gratis workshop ‘Naar een veerkrachtige organisatie’
Tijdens deze workshop passeren acht bewezen factoren de revue die veerkracht vergroten. Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder
Om 45-plussers de regie van hun loopbaan in eigen hand te laten nemen, heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een tijdelijke subsidie Ontwikkeladvies beschikbaar gesteld. Loopbaanadviseurs kunnen werkende 45-plussers in enkele geselecteerde beroepsgroepen, een Ontwikkeladvies geven en daarvoor een subsidiebedrag van € 600,- aanvragen. Lees verder
Het SAM Netwerk mag wederom een nieuwe werkgever begroeten: Metrics in Balance heeft besloten zich aan te sluiten bij het werkgeversnetwerk SAM. Lees verder
Het SAM Netwerk verwelkomt nieuwe werkgever: Vivantes Ouderenzorg.
Manager HR, Conny Bödeker licht kort toe waarom. Lees verder
GRATIS VITALITEITSWORKSHOP – In samenwerking met MMC organiseert SAM de workshop ‘Heb lef & leef!’ over bewustwording en gedragsverandering aan de hand van leefstijl en vitaliteit. Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:
De BV Mens.
Het nieuwe jaar in met minder stress dan je het oude jaar uit gaat?
Lees hier hoe je dat doet! Lees verder
Begin 2017 hield Sandra Graus haar pitch tijdens een SAM netwerkbijeenkomst.
Sandra blogt over haar ervaringen ná haar pitch. Lees verder
Stichting SAM kijkt vooruit en is al lekker bezig met de planning van 2019. De eerste datum voor 2019 is zelfs bekend. Lees verder
Ellen van de Wittenboer, coach, loopbaancoach en SAM-redactielid blogt:
‘Wens om duurzaam inzetbaar te blijven resulteert in opvallende keuze’. SAM pitcher gooide het roer drastisch om, van secretaresse tot ………
Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder
In samenwerking met RegioEffect organiseerde SAM op 28 november een workshop voor loopbaankandidaten met als thema ‘Loslaten van zekerheden’. Een korte terugblik met fotoreportage en reacties van de deelnemers.
Lees verder
Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties die kampen met stress en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:
‘To test or not to test….?’
Op 21 november jl. was het SAM Netwerk te gast bij WML (Waterleiding Maatschappij Limburg). Een terugblik met veel foto’s en linken naar de presentaties: Lees verder
Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 november jl. was het ministerie van defensie vertegenwoordigd door Majoor Ron Nendels, Account Manager Externe Contacten. Hij nodigde alle contactpersonen van de SAM werkgevers uit voor de officiële opening van het gebouw van het Employability Centrum Zuid om 30 november 2017. Lees verder
Het Koning Willem 1 College (KW1C) sluit zich aan bij het SAM Netwerk.
Het KW1C is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (roc) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. Lees verder
Myriam de Roo, lid van de SAM redactiecommissie doet haar e-book ‘70 Manieren om naar nieuw werk of opdrachten te komen’ kado aan de SAM-lezers. Lees verder
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank. Lees verder
Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 september jl. bij Thaeles (klik hier voor impressie met foto’s en linken naar de presentaties) hebben jullie al kennis kunnen maken met Breinleren.
Thaeles biedt de SAM-werkgevers een korting op de interactieve één-daagse workshop ‘ASOOO®: brein open voor leren en ontwikkelen’ op 14 november (Eindhoven, of 16 november in Utrecht). Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder
Lucie Lips heeft de stoute schoenen aangetrokken en samen met haar loopbaanbegeleider(s) van Trivalent haar ‘mondelinge CV’ op video vastgelegd en gedeeld op YouTube.
Wil je ‘live’ kennismaken met Lucie, bekijk dan haar filmpje op YouTube. Delen wordt uiteraard enorm op prijs gesteld. SAMen helpen we Lucie aan een nieuwe uitdaging!! Lees verder
Op 28 november organiseert SAM de workshop ‘Loslaten van zekerheid’, die kandidaten helpt nieuwe stappen in hun loopbaan te durven zetten. Lees verder
Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder
Mr Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, SAM’s samenwerkingspartner voor de SAM-Regiopool, roept werkgevers op om medewerkers met een grotere arbeidsmarktwaarde met een gerust hart naar een volgende stap te stimuleren. Lees verder
Fotoimpressie van en terugblik op de SAM-workshop ‘Veranderen doe je zo!’ Lees verder
Prof. Dr Jan Harm Zwaveling is voorzitter Raad van Bestuur van het Máxima Medisch Centrum (MMC), het grootste medisch centrum van de regio Zuidoost-Brabant met twee locaties (Eindhoven en Veldhoven). Sinds februari 2017 is Jan Harm Zwaveling beschermheer van de Stichting SAM. Lees verder
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic. Lees verder
Op 30 oktober is er een SAM workshop rondom werkstress, beroepsziekte nummer één. Tijdens ‘Hoe maak ik mijn organisatie STRESSbestendig?‘ worden de resultaten van een werkstress-scan van jouw organisatie onder de loep genomen. Lees verder
Het SAM Netwerk was te gast bij Thaeles.
Het klinkt bijna afgezaagd, maar wederom was de september-netwerkbijeenkomst van SAM, bruisend, inspirerend en leerzaam. Lees verder
Matchcare sluit zich aan bij het SAM Netwerk als ‘bijzondere’ werkgever c.q. sponsor. Velen kennen Matchcare van de vele platform- en e-portolio-projecten die in heel Nederland succesvol geïmplementeerd zijn. Matchcare kent als geen ander de arbeidsmarkt, zowel de ‘softe’ kant alsmede de onmisbare technische/ICT-zijde. Lees verder
Het HRM-team Duurzame Inzetbaarheid van het Máxima Medisch Centrum (MMC) organiseerde voor de allereerste keer een loopbaancafé. Een experiment, dus best wel spannend, hoe zal de opkomst zijn, hoe reageren collega’s hierop……. Lees verder
SAM organiseert op 28 september een gratis workshop voor de aangesloten werkgevers.
Thema: Veranderen doe je zo!!! Lees verder
De switch van Manon Hagenaars: ‘SAMEN sterk & IEDEREEN aan zet’. Na ruim twaalf jaar verruilt Manon Hagenaars het ETZ-Ziekenhuis voor de gemeente Tilburg. Lees verder
Sarah Schendeler is coach, counseler en eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM schreef zij een bijdrage over de onderschatte verzuimoorzaak ‘de overgang’
Lees verder
Vuoi lavorare in Olanda? Studio Dentale cerca igienista dentale.
For a Dutch private dental practice we are looking for a dental hygienist Lees verder
In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord de GGZ Oost Brabant. Lees verder
Cobie wil een switch maken in haar carrière en heeft de opleiding Overledene Verzorger gevolgd en is nu op zoek naar een werkervaringsplaats.
Lees de oproep van Cobie met informatie over haar opleiding, wat ze zoekt en haar contactgegevens. Lees verder
Anoniem solliciteren bij de gemeente Tilburg,
maar niet bij de gemeente Eindhoven. Lees verder
HR-specialist Emine Kaya neemt afscheid van het ETZ (Tilburg). SAM vroeg haar een bijdrage te leveren voor de SAM website en het digi-magazine.
Emine Kaya: Elke keer wanneer ik een kruispunt tegenkom in mijn leven word ik verrast door de wegen die voor me openstaan. Lees verder
Dankzij haar pitch tijdens een SAM Netwerkbijeenkomst kreeg Sandra Graus een werkervaringsplaats aangeboden. Als SAM zijn we ontzettend blij voor Sandra, maar ook trots dat we als netwerk zulke successen boeken en vroegen Sandra om haar ervaring te delen. Lees verder
pitcher Rene de Bruijn – Sjaak Verweij
Dat de SAM-pitch populair is en bovendien ook nog eens zeer effectief, is inmiddels doorgedrongen bij andere werkgeversnetwerken in Nederland, zoals ook Baandomein, ons bevriende Zuid-Limburgse werkgeversnetwerk. Tijdens een match-uurtje mag een kandidaat pitchen. Lees verder
Het SAM Netwerk was te gast bij zorginstelling De Wever. Met een intro van de Manager HRM, een presentatie van de bestuurder, een uitleg over Lecturer Practioners en een mini-workshop was het een druk en leerzaam programma. Lees verder voor een korte impressie van deze dag, een fotoreportage en links naar de presentaties. Lees verder
Tijdens de vorige netwerkbijeenkomst waren namens de Onderwijsgroep Tilburg Roy Hildenbrant (directeur Bestuurs-, Management en Onderwijsondersteuning), Robert Weijmans (directeur Vakcollege) en Karima El Yaakoubi (staf HRM) als gasten aanwezig. Ze waren zo enthousiast dat Roy ter plekke aankondigde aan te sluiten bij het SAM netwerk. Lees verder
Het SAM netwerk benoemt twee nieuwe SAM-ambassadeurs
Contactpersonen die jarenlang door hun persoonlijke inzet en enthousiasme veel voor het SAM Netwerk hebben betekend, kunnen worden benoemd als SAM-ambassadeur. Lees verder
De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen. Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers daar waar mogelijk op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren, in het belang van de aangesloten werkgevers. Lees verder
Monique verlaat de GGD, maar sluit SAM in haar hart.
Monique Memelink heeft als HR-professional vele jaren ervaring opgebouwd zowel in het bedrijfsleven als in de zorg en bij zorg-gerelateerde organisaties. Tijdens haar periode als ‘externe’ bij de GGD Hart voor Brabant kwam ze in contact met het SAM Netwerk. Haar interim klus bij de GGD HvB zit erop. Op weg naar een nieuwe werkgever of opdrachtgever schreef zij voor SAM een bijdrage: Lees verder
De netwerkbijeenkomst voor de aangesloten organisaties op 16 mei bij De Wever (ouderenzorg regio Tilburg) belooft weer interessant te worden. Lees verder
Het SAM Netwerk wordt uitgebreid met een nieuwe werkgever. Met 4.500 medewerkers is ProRail verantwoordelijk voor het Nederlandse spoor. Het hoofdkantoor is gevestigd te Utrecht, er zijn 4 regiokantoren (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam & Zwolle) en verspreid over het land heeft ProRail 13 verkeersleidingsposten. Lees verder
Michiel Baldal, Manager HRM MMC (l)
SAM werkgever Máxima Medisch Centrum is benoemd als meest aantrekkelijke werkgever van 2017. Dit is het resultaat van het Randstad Employer Brand Research naar de aantrekkelijkheid van bedrijven.
Lees verder
Baandomein & SAM, de twee zuidelijke HR netwerken, werken collegiaal samen
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers – daar waar mogelijk – op elkaar af te stemmen en is het makkelijker om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren in het voordeel van werkgevers en medewerkers. Lees verder
Voorbereiding Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid
Vinden, binden, boeien en bloeien
Om te zorgen dat een organisatie kan inspelen op de huidige trends én klaar is voor de toekomst is het van belang te investeren in jong talent. Lees verder
Annemiek Wienk & Sjaak Verweij tijdens de voorbespreking
Naast de 5 netwerkbijeenkomsten organiseert SAM regelmatig andere activiteiten voor de aangesloten werkgevers, zoals workshops, themabijeenkomsten of loopbaanevenementen. Recentelijk was er een SAM-inspiratieworkshop die samen met Randstad HR Solutions is opgezet.
Lees verder
Symposium AMC-UM Maastricht – 9 juni 2017
Goed werkgeverschap: gezond personeelsbeleid en omgang met werknemers met kanker.
Vorig jaar deden we namens het Catharina Ziekenhuis Eindhoven een oproep om net als zij ook mee te doen aan een onderzoek over ervaring van werkgevers met re-integratie van werknemers met kanker. Lees verder
Anita Wydoodt, Raad van Bestuur ETZ & Ad Smets
Met maar liefst 70 deelnemers was de SAM netwerkbijeenkomst bij het ETZ een drukke doch ook een ware happening. Met leerzame en interessante presentaties over het fusietraject van twee ziekenhuizen, twee nieuwe SAM-ambassadeurs en een nieuwe werkgever die zich ter plekke aansluit bij SAM. En natuurlijk een uitgebreide fotoreportage: Lees verder
Annemiek Wienk (Randstad) & Sjaak Verweij (SAM)
SAM ORGANISEERT SAMEN MET RANDSTAD DE INSPIRATIESESSIE:
‘HET GOEDE LOOPBAANGESPREK’
Het bestuur van SAM onderhoudt goede contacten met de aangesloten werkgevers, maar ook met marktpartijen, die naast hun deelname aan SAM als werkgever, tevens fungeren als professionele HR-partners. Lees verder
Onlangs organiseerde SAM een gratis workshop voor loopbaankandidaten. De dag stond in het teken van ‘Wat heb ik nodig om mijn droombaan te kunnen realiseren’
SAM had Ilonka Sinkeldam bereid gevonden deze workshop te verzorgen. Lees verder
Ad Smets (voorzitter SAM) & Marie-José Frederiks (HR Manager JBZ)
Op 2 februari waren we te gast bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Een impressie over de onderwerpen, de presentaties en natuurlijk een fotoreportage van deze bruisende netwerkbijeenkomst. Lees verder
Op 2 februari vindt de eerste SAM netwerkbijeenkomst plaats. We zijn te gast bij het JBZ, het Jeroen Bosch Ziekenhuis.
HR Manager Marie-José Frederiks en haar team nemen ons mee in het thema ‘Verder met Veerkracht’. Lees verder
Per 1 januari 2017 zijn de gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel gefuseerd en gaan verder onder de naam Meierijstad. Lees verder
Alpheios is één van de grootste bedrijven op het gebied van professionele schoonmaakproducten, -systemen en -strategieën in de Benelux. Alpheios B.V. heeft haar Nederlandse hoofdkantoor in Heerlen, maar is werkzaam door heel Nederland. Lees verder
Marjon Verhappen (HR adviseur) & Marjon van Schalkwijk (Manager HRM)
SAM OP BEZOEK BIJ DIAGNOSTIEK VOOR U.
Het bestuur van SAM gaat regelmatig op bezoek bij de aangesloten werkgevers. Om de behoeftes te peilen, de laatste ontwikkelingen uit te wisselen en om gewoon even bij te praten. Lees verder
Bijdrage van Wilma Evers (gemeente Oss)
Enkele jaren geleden nam ik deel aan de training “Verken je Talent”. Tijdens het voorstellingsrondje maakten de deelnemers als volgt kennis met me:
Goede morgen, mijn naam is Wilma Evers, sinds 1978 ben ik werkzaam bij de gemeente Oss. Dat is de slechtste beslissing die ik ooit heb genomen …… maar ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk. Lees verder
De omgeving verandert in een steeds hoger tempo. Arbeidsrelaties, taken en organisatie veranderen. Hoe zorg je dat de medewerkers voorbereid zijn op deze continu aanwezige ontwikkelingen? Lees verder
COACHEND GESPREKKEN VOEREN.
Goed voor managers, medewerkers en organisatie
We bevinden ons in een overgangsfase: van hiërarchisch aangestuurde organisaties gaan we naar organisaties waar mensen zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun deel van het werk. Lees verder
Kom dichter bij jezelf met het boek ‘Ik ben wie ik ben’
Het boek is geschreven door Myriam de Roo, die we allemaal kennen als redactielid van SAM. We vroegen haar hoe ze op het idee is gekomen om een boek te schrijven. Lees verder
Arnold van Kraaij – ODBN
Tijdens de SAM netwerk bijeenkomst op donderdag 22 september heeft Arnold van Kraaij, adjunct directeur bedrijfsvoering ODBN, iets meer verteld over de Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN). Lees verder
Met ruim 60 deelnemers mag de laatste SAM netwerkbijeenkomst van 2016 met recht ‘een volle bak’ genoemd worden. De enorme en moderne raadszaal van de gemeente Weert vormde het decor voor een informatieve dag.
Lees verder
De gratis SAM Workshop Coachend Gesprekken Voeren werd goed bezocht en door de 30 deelnemers vanuit het SAM netwerk als leerzaam en zeer waardevol ervaren.
De workshop werd verzorgd door Sarah Schendeler van ‘Fermate Coaching’. Lees verder
SAM organiseert op 8 februari 2017 een gratis workshop De Creatie Spiraal
Korte inhoud
Wat heb je nodig om jouw droombaan te kunnen realiseren?. Lees verder
Weer een werkgever die de SAMenwerking zoekt met andere werkgevers. De GGD Brabant Zuidoost is al jaren deelnemer, maar nu sluit ook de GGD Hart voor Brabant zich aan bij het SAM netwerk en de SAM Regiopool Lees verder
Het programma voor deze dag is niet alleen interessant maar ook wellicht een beetje onconventioneel….
De gastorganisatie Gemeente Weert gaat in op de – niet te onderschatten – impact van de komst van een AZC in een kleine gemeenschap. Verder neemt gastspreker Leen de Waal (strategie-consultant en visiting professor) met z’n thema ‘Op weg naar een wereld die groter is dan jezelf’ ons mee in het streven naar synergie, onafhankelijk denken en ondernemend handelen. Lees verder
SAM organiseert op 29 november een gratis workshop *1)
Coachend Gesprekken Voeren
(Klooster St. Agatha in Cuijk, 14.00 – 16.30 uur)
Korte inhoud
Door op een coachende manier in gesprek gaan, geef je de ander de mogelijkheid om zijn potentieel te benutten. Het ondersteunt de ander bij het nemen van verantwoordelijkheid en zetten van stappen in het werk. Lees verder
een warm welkom door Monique Voorn – ODBN
Iedere SAM netwerkbijeenkomst is weer een bijzondere belevenis. Deze keer waren we te gast bij de ODBN (OmgevingsDienst Brabant Noord). Tijdens het match-uurtje waarin vacatures, klussen en kandidaten werden uitgewisseld, hielden drie kandidaten hun (elevator)pitch. Alle creativiteit werd uit de kast gehaald om een pakkende pitch neer te zetten. Lees verder
GRATIS KENNISMAKING MET HET SAM-WERKGEVERSNETWERK
Ken je het SAM werkgeversnetwerk nog niet?
Het werkgeversnetwerk is intersectoraal van opzet en er zijn op dit moment 45 deelnemende werkgevers. Met als doelstellingen kennisdeling en een collegiale samenwerking te bewerkstelligen op het HR-terrein in-, door- en uitstroom. Lees verder
Bijna iedereen is weer terug van vakantie en op 22 september vindt de eerste netwerkbijeenkomst na de zomer plaats.
We zijn dit keer te gast bij de ODBN, de Omgevingsdienst Brabant Noord. Lees verder
Februari 2017 lijkt ver weg, maar samen met de collega’s van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) zijn we al volop bezig met de voorbereidingen voor de SAM netwerkbijeenkomst van 2 februari 2017. Lees verder
Marie van Hout-Pijper is lid van de Raad van Inspiratie van de Stichting SAM en neemt ons mee in Employer Branding.
“Je moet kiezen om gekozen te worden” was de titel van de inspiratiesessie georganiseerd door Adecco, met gastspreker drs. Jos Burgers. Lees verder
Mariëlla van de Waterbeemd: “Dit is mijn volgende carrièrestap: ZiE-ZO. ik heb een nieuwe uitdaging gevonden en ga een ander pad volgen, dat van ondernemer”
Mariëlla schrijft een persoonlijke groet aan de netwerkcollega’s van het SAM netwerk: Lees verder
EEN WEEKJE ITALIË EN DAARNA SUCCESVOLLER LEVEN?!
Dat kan, themaweek ‘Villa Trivalent 2016’ was een geslaagde reis! Lees verder
SAM organiseert op 27 september een gratis workshop voor HR-professionals en managers.
Toekomstgericht: medewerker 3.0 én organisatie 3.0
O.a. over organisaties en werknemers die staan voor de uitdaging om wendbaar te zijn of te worden, zodat ze adequaat in kunnen spelen op de continue aanwezige ontwikkelingen en veranderingen. Lees verder
SAM organiseert op 29 november een gratis workshop voor HR-professionals, leidinggevenden en senior medewerkers: Coachend gesprekken voeren
Over wat coachend gesprekken voeren inhoudt, wat er voor nodig is en wat het oplevert. Lees verder
TOOS IS EEN AANPAKKER EN WIL ALLEEN MAAR POETSEN.
De laatste twee jaren tot haar pensioen wil Toos géén onnodig tijd verliezen aan teamoverleg en vergaderingen. Ze is goedlachs, flexibel, een aanpakker en wil het liefst alleen maar poetsen. Lees verder
“Onlangs meldden we dat DSM zich heeft aangesloten bij het SAM Netwerk. Toen het SAM bestuur onlangs bij de multinational op bezoek was, kregen we een filmpje te zien. In exact 3 minuten toonde DSM wat de activiteiten in voeding, gezondheid en materialen inhouden. En dat we dagelijks meerdere malen een product van DSM tegenkomen.
DSM sluit zich aan bij het SAM Netwerk.
DSM is een kennisrijke organisatie. Ongeveer 1 op de 4 van de 4.300 medewerkers van DSM in Nederland houdt zich bezig met onderzoek, ontwikkeling en innovatie. DSM is niet alleen gevestigd in Limburg, maar heeft ook een vestiging in het Brabantse Waalwijk en verder in Noord, Oost en West Nederland. Lees verder
AMPHIA is één van de topklinische opleidingsziekenhuizen in de regio en met 4.500 medewerkers en nog eens 265 medisch specialisten een grote werkgever in Brabant. Lees verder
