Auteursarchief: Sjaak Verweij

Terugblik SAM netwerkbijeenkomst van 22 september


De eerste plenaire SAM netwerkbijeenkomst via Teams is een feit. Na een aantal sessies in kleinere vorm om pitchers een kans te geven voor een groepje loopbaanadviseurs hun camera-pitch te doen, nu één in grotere vorm.

Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij de gemeente Uden

Op 6 februari was het SAM Netwerk te gast bij de Brabantse gemeente Uden. Op het programma stonden o.a. het herindelingstraject van Uden met de gemeente Landerd en ‘De werkgever komt op sollicitatiegesprek’. Een terugblik met een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties.

Lees verder

Impressie SAM Netwerk van 28 november

De SAM netwerkbijeenkomst van 28 november stond grotendeels in het kader van ‘diversiteit & inclusiviteit’. Een lastig onderwerp waar veel organisaties mee worstelen. Gastorganisatie Gemeente Eindhoven nam ons mee in hun stappen naar aanleiding van een gedegen onderzoek.

Lees verder

Wanted: chef cook for guest house in South Africa

LUXUEUS BOUTIQUE GUEST HOUSE is op zoek naar een chef-kok. Een Nederlands echtpaar heeft onlangs een luxe kleinschalig hotel overgenomen in Zuid Afrika en is op zoek naar een ambitieuze kok die samen met hen de nieuwe uitdaging wil aangaan.

Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst in Roermond

Korte impressie van de SAM netwerkbijeenkomst van 26 september 2019 in Roermond, met een uitgebreide fotoreportage en linken naar presentaties en de vacatures op de vacature-muur.

Lees verder

Workshop: ‘Met meer Impact in gesprek over inzetbaarheid’

Annemiek Wienk als kersvers SAM-redactielid organiseert met haar bedrijf ‘Nuance hr’ diverse workshops voor leidinggevenden. Voor de workshop van maandagochtend 16 september biedt ze aan het SAM Netwerk een GRATIS deelname aan.

Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst 14 mei 2019

Op 14 mei jl. was het SAM Netwerk te gast bij Gemeente Meierijstad. Op het programma stonden o.a. een presentatie over Sociaal Ondernemen, een rondleiding bij IBN en een interview met dr Inge Hulshof over Jobcrafting.

Lees verder

SAM Workshop ‘HR in het hart van de verandering’

Op 12 september organiseert SAM de gratis workshop ‘HR in het hart van de verandering’. Samen met andere HR professionals kijken we naar ons vakgebied en naar jezelf als HR-professional.

Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst 26 maart 2019

Het werkgeversnetwerk SAM was deze keer te gast bij Onderwijsgroep Tilburg die een prachtige grote filmzaal in het bioscopencentrum van Tilburg had gereserveerd voor de 100 professionals die deze netwerkbijeenkomst bezochten. Bijzonder attent dat de voorzitter van het College van Bestuur van deze mooie en grote onderwijsorganisatie de vergadering persoonlijk kwam openen, super! Een terugblik met een fotoreportage en linken naar de presentaties.

Lees verder

Pitchen op 7 februari en op 1 maart beginnen in je nieuwe baan!!!

JA, HET KAN ECHT! Eefje pitchte bij SAM op 7 februari en op 1 maart begon ze met haar nieuwe uitdaging. Zo maar een voorbeeld van de vele successen binnen het SAM Netwerk.

Lees verder

SAM inspirator Leen de Waal spreker kennissessie Matchcare

SAM-werkgever MATCHCARE organiseert op 26 maart een (gratis) Kennissessie Toekomst van Werk. Matchcare heeft voor deze sessie een zeer inspirerende spreker weten te strikken, te weten Leen de Waal, onze SAM-inspirator!!! Hij neemt ons mee in ‘HR en de Grote Vragen van overmorgen… ‘

Lees verder

De 55e editie SAM digi-magazine

De 55e editie van ons digi-magazine is verschenen, met o.a. een terublik naar de SAM netwerkbijeenkomst van 7 februari, de workshop Arbeidskennis op 21 maart en gratis loopbaanadvies voor 45-plussers

Lees verder

Werkgeversconferentie ‘Duurzame inzetbaarheid, het begint met taal

SAM-werkgever CUBISS *) organiseert op 27 maart de werkgeversconferentie ‘Duurzame inzetbaarheid, het begint met taal’. Voor Teamleiders, HR-adviseurs, directieleden en werkgevers in Den Bosch en omgeving. Dagvoorzitter is radiopresentator Frits Spit.

Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst februari

Wat kun je nog meer zeggen over een netwerkbijeenkomst waarbij we samen hebben gezongen, vacatures en kandidaten hebben uitgewisseld en ons ook nog eens hebben gebogen over het verschil tussen masculiene en feminiene managementeigenschappen. Het resultaat is een bruisend geheel van HR-professionals en pitchers die onder het genot van een uitgebreide netwerklunch nog héél lang hebben nagebabbeld.

Lees verder

SAM benoemt 3 SAM Ambassadeurs

Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van februari 2019 was er een feestelijk moment: drie trouwe deelnemers aan het SAM Netwerk werden benoemd tot SAM AMBASSADEUR. Esther Weijmans, Sarah Schendeler en Marinika Knoef kregen namens het bestuur van de Stichting SAM uit handen van twee andere SAM Ambassadeurs de oorkonde uitgereikt.

Lees verder

Terugblik SAM-workshop ‘De Financiële Loopbaanscan’

Een terugblik op de SAM-workshop ‘De Financiële Loopbaanscan’ waarin de deelnemers een inkijkje kregen in de combi van een financiële scan én loopbaanondersteuning.

De workshop werd gehouden door de samenwerkingspartners Thaeles (SAM-deelnemer) en Finbase. Wij vroegen Tommy Knigge (Thaeles) en Rick Wassenar (FinBase) om een korte terugblik.

Lees verder

Workshop: Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt

De gratis workshop ’Recente ontwikkelingen & trends op de arbeidsmarkt’ is zeer leerzaam voor klantmanagers (b.v. in het sociaal domein) of voor HR-professionals die kennis willen maken met deze workshop.

Lees verder

Jobcrafting – jijzelf zit achter het stuur

De afgelopen 4 jaar onderzocht arbeidspsycholoog Inge Hulshof wat je als werkzoekende kunt doen om solliciteren behapbaar te maken. Uit haar promotieonderzoek bleek dat craften een goede manier is. ‘Letterlijk betekent craften ‘vormgeven’. Jij zit achter het stuur tijdens je zoektocht naar werk.’ 5 Praktische tips van Inge hoe je zelf kunt craften:

Lees verder

SAM infosessie: Financiële Loopbaanscan

SAM organiseert op 31 januari 2019 in samenwerking met Thaeles een gratis infosessie over de inzet van een Financiële Loopbaanscan. Een win-win voor werknemer én werkgever. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst november bij de KVK

Met 120 deelnemers was de laatste SAM netwerkbijeenkomst van dit kalenderjaar een klapper, het vuurwerk dat het oude jaar echt lekker uit knalt. Met een opening door onze beschermheer, een programma van de gastorganisatie KVK en een gastspreker was het een vol en inspirerend programma.

Een terugblik met foto’s en linken naar de presentaties. Lees verder

My DREAM JOB in the global challenge for Zero Hunger

WANTED: TIPS AND CONNECTIONS TO FIND MY DREAM JOB – Can you help me find my dream job in the international field of (mal)nutrition, working in dietary assessment and project management? Lees verder

Impressie: inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer’

Onlangs organiseerde SAM de inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie was specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker.

Lees verder

Agenda SAM netwerkbijeenkomst 29 november 2018

De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 29 november 2018 bij de Kamer van Koophandel (Eindhoven).
De agenda is bekend en het belooft weer een interessante bijeenkomst te worden. Lees verder

Dr Gert-Jan Melker: ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevenden’

Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst van 29 november a.s. neemt gastspreker Gert-Jan Melker ons mee in het onderwerp ‘Kritische carrièrewisselingen leidinggevenden’. In deze blog stelt hij zich voor en tilt hij een tipje van de sluier op van wat je kunt verwachten van zijn gastlezing. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij GGD Hart voor Brabant

In september was het SAM Netwerk te gast bij de GGD Hart voor Brabant. Met ruim 80 deelnemers was het een levendige en leerzame dag en er werd flink genetwerkt. Een terugblik met de hoogtepunten, een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties en video’s. Lees verder

Terugblik SAM workshop ‘Werk-Fit’ (duurzame inzetbaarheid)

Onlangs organiseerde SAM de workshop ‘Werk-Fit’. Deze workshop voor leidinggevenden werd aangekondigd met: “Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?” In het kader van duurzame inzetbaarheid wordt vaak gekeken naar de medewerkers, maar wordt de leidinggevende nog wel eens vergeten. Een terugblik met fotoreportage. Lees verder

Stage op de beleidsafdeling van de ambassade in Rome

Wil jij je inzetten voor Nederland, heb je een brede interesse, kennis van de Italiaanse taal en ben je benieuwd hoe het is om te werken op een diplomatieke post? Bekijk dan de vacature met details over de stage, de Ambassade en de werkzaamheden van de afdeling. Sluitingsdatum is 15 oktober Lees verder

gratis inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’

SAM organiseert op 25 okober 2018 de gratis inspiratiesessie ‘Kanker op de werkvloer, hoe ga je er mee om?’ Deze interactieve inspiratiesessie is specifiek bestemd voor managers, leidinggevenden en HRM-professionals die medewerkers begeleiden die geraakt zijn door kanker. Lees verder

Bij De Wever starten 230 aankomende professionals

Het personeelstekort in de zorg is een landelijk – en zorgelijk – probleem. Van Anita Muijs, onze vaste contactpersoon bij ouderenzorginstelling De Wever, kregen we een korte update met gelukkig ook positieve geluiden Lees verder

‘Werk-Fit’- SAM inspiratiesessie voor leidinggevenden

Op 25 september 2018 organiseert SAM een gratis inspiratieworkshop voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid:

‘Werk-Fit’
Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?
Lees verder

Workshop ‘Beweging in je loopbaan’

Op 29 juni is er voor Netwerk Mobiliteit Utrecht de sportieve workshop ‘Beweging in je loopbaan‘. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar voor het SAM Netwerk. Lees verder

Werken bij Defensie? Defensie opent ‘Brandstore’

Werken bij Defensie? Defensie opent een BRANDSTORE.

Defensie heeft veel vacatures en heeft in het centrum van Eindhoven een Brandstore geopend. Een laagdrempelige inlooplocatie waar belangstellenden in gesprek kunnen gaan met militairen. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij NHTV

Onze netwerkcollega’s van NHTV hadden een prachtig programma voorbereid. Inhoudelijk zeer sterk, inspirerend en ook nog eens luchtig. Prachtig te zien dat iedereen gemotiveerd is om te komen en na afloop vol energie en ideeën weer naar huis gaat. Bekijk de fotoreportage en impressie: Lees verder

Impressie SAM-workshop ‘Werkgeluk’

          Erwin Klappe van Klappe Training

Onlangs organiseerde SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Een terugblik met foto’s van deze leerzame middag en reacties van de deelnemers. Lees verder

Nieuw: WERKSPOT – laagdrempelig inloopcentrum bij De Wever

WERKSPOT – laagdrempelig inloopcentrum met informatie over werken in de ouderenzorg en banen bij SAM-werkgever De Wever. Lees verder

Vitaal & Zelfbewust in je Werk – Programma

Investeren in mentale vitaliteit – Als we ons energiek en betrokken voelen, thuis en op het werk, zijn we mentaal vitaal. Helaas staat onze mentale vitaliteit collectief onder grote druk. Lees verder

Medewerkers en mantelzorgers: pre of probleem?

Medewerkers en mantelzorgers: pre of probleem? Op 14 juni organiseert SAM-deelnemerThaeles in samenwerking met Steunpunt Mantelzorg Verlicht een interactieve gratis workshop voor werkgevers over mantelzorg. Thaeles biedt de andere SAM-werkgevers de mogelijkheid om zich aan te melden. Lees verder

Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2018

Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2018.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.

De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.

Lees meer over het 1e kwartaal 2018:

Lees verder

SwitchZ – een uniek opleidingstraject voor zij-instromers in de zorg

SwitchZ een uniek opleidingstraject voor zij-instromers in de zorg.
Vier zorginstellingen slaan de handen ineen om gezamenlijk mobiliteit op de arbeidsmarkt te creëren voor mensen die graag vanuit een ander werkveld de overstap willen maken naar de zorg.
Lees verder

SAM verwelkomt RABOBANK als nieuwe werkgever

SAM verwelkomt Rabobank Nederland als nieuwe werkgever. Aan twee Managers Mobiliteit vroegen wij: “Waarom sluit de Rabobank zich aan bij het werkgeversnetwerk SAM?” Lees verder

Op bezoek bij de besluitnemers van het SAM Netwerk

Het bestuur van SAM samen met Sarah Schendeler op toer…
Het onlangs verschenen SAM Paper ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers‘ werd uitgereikt aan CEO’s en managers HRM. Lees verder

‘Inspiratie & contacten’ – de quote van Myriam de Roo

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen.
Deze keer aan het woord: Myriam de Roo.
Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst 22 maart

Op 22 maart was het SAM Netwerk te gast bij Randstad HR Solutions. Een druk bezochte bijeenkomst met leerzame thema’s als de ‘participatiewet in de praktijk’ en e-coachen. Een terugblik met fotoreportage en linken naar de presentaties. Lees verder

Gratis SAM inspiratiesessie: WERKGELUK

Op 24 mei a.s. organiseert SAM de gratis inspiratiesessie/workshop ‘Werkgeluk’.
Wie geluk ervaart in het werk is productiever, creatiever, innovatiever, minder vaak ziek, flexibeler en staat meer open voor veranderingen en ontwikkelingen. Lees verder

Terugblik workshop Laaggeletterdheid

Onlangs organiseerde SAM in samenwerking met Stichting Cubiss een workshop rondom ‘Laaggeletterdheid’, een maatschappelijk probleem dat vaak onderschat wordt en waar in veel gevallen een taboe op rust. Lees verder

SAM digi-magazine 45 is verschenen

De 45-e editie van het SAM digi-magazine is verschenen. Met nieuws, weetjes en blogs over de SAMenwerken aan een vitale arbeidsmarkt.  Lees verder

Anne-Rieke de Haan blogt over de krappe arbeidsmarkt

Anne-Rieke de Haan, Adviseur arbeidsmarkt bij ETZ (Tilburg) blogt over de krapte op de arbeidsmarkt, met name voor de zorgsector.

Lees verder

Ministerie van Defensie sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Wederom sluit een nieuwe werkgever zich aan bij SAM: Ministerie van Defensie.
In 2017 waren vertegenwoordigers van het Ministerie van Defensie te gast bij twee SAM netwerkbijeenkomsten en vervolgens is er besloten om met het Employability Centrum Zuid aan te sluiten bij SAM. Lees verder

Het eerste SAM Paper is uit

Met gepaste trots presenteren wij het SAM Paper over Duurzame Inzetbaarheid. In dit paper is de kennis en ervaring van vijf SAM deelnemers op dit thema gebundeld en aangevuld met kennis uit de literatuur. Lees verder

Arbeidsmarktinfo: het 4e kwartaal 2017

SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.

De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.

Lees meer over het 4e kwartaal:

Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij Amphia

Het SAM Netwerk was te gast bij Amphia, met 4.500 werknemers de grootste werkgever in de regio Breda. Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde in om intensief de netwerkbijeenkomsten bij te wonen, want met 90 aanmeldingen bereikte SAM dit keer een absoluut record. Een terugblik met fotoreportage: Lees verder

Workshop: ‘Naar een veerkrachtige organisatie’

Op maandag 5 maart is er de gratis workshop ‘Naar een veerkrachtige organisatie’
Tijdens deze workshop passeren acht bewezen factoren de revue die veerkracht vergroten. Lees verder

Quote van de maand – Anita Muijs (De Wever)

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeilen van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies 45+

Om 45-plussers de regie van hun loopbaan in eigen hand te laten nemen, heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een tijdelijke subsidie Ontwikkeladvies beschikbaar gesteld. Loopbaanadviseurs kunnen werkende 45-plussers in enkele geselecteerde beroepsgroepen, een Ontwikkeladvies geven en daarvoor een subsidiebedrag van € 600,- aanvragen. Lees verder

Metrics-in-Balance sluit zich aan bij werkgeversnetwerk SAM

Het SAM Netwerk mag wederom een nieuwe werkgever begroeten: Metrics in Balance heeft besloten zich aan te sluiten bij het werkgeversnetwerk SAM. Lees verder

Vivantes sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het SAM Netwerk verwelkomt nieuwe werkgever: Vivantes Ouderenzorg.
Manager HR, Conny Bödeker licht kort toe waarom. Lees verder

Sandra Graus: “Ik nam de regie in eigen hand!”

Begin 2017 hield Sandra Graus haar pitch tijdens een SAM netwerkbijeenkomst.
Sandra blogt over haar ervaringen ná haar pitch. Lees verder

SAM kijkt vooruit naar ….. 2019

Stichting SAM kijkt vooruit en is al lekker bezig met de planning van 2019. De eerste datum voor 2019 is zelfs bekend. Lees verder

Wens om duurzaam inzetbaar te blijven resulteert in opvallende keuze

Ellen van de Wittenboer, coach, loopbaancoach en SAM-redactielid blogt:
‘Wens om duurzaam inzetbaar te blijven resulteert in opvallende keuze’. SAM pitcher gooide het roer drastisch om, van secretaresse tot ………
Lees verder

Quote van Yvonne Gommers, Amphia Ziekenhuis

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Impressie SAM Workshop ‘Loslaten van zekerheden’

In samenwerking met RegioEffect organiseerde SAM op 28 november een workshop voor loopbaankandidaten met als thema ‘Loslaten van zekerheden’. Een korte terugblik met fotoreportage en reacties van de deelnemers.
Lees verder

Sarah Schendeler: ‘To test or not to test…?’

Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties die kampen met stress en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:

‘To test or not to test….?’

 

Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst bij WML

Op 21 november jl. was het SAM Netwerk te gast bij WML (Waterleiding Maatschappij Limburg). Een terugblik met veel foto’s en linken naar de presentaties: Lees verder

Uitnodiging officiële opening gebouw Employabiltity Centrum Zuid – Defensie

Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 november jl. was het ministerie van defensie vertegenwoordigd door Majoor Ron Nendels, Account Manager Externe Contacten. Hij nodigde alle contactpersonen van de SAM werkgevers uit voor de officiële opening van het gebouw van het Employability Centrum Zuid om 30 november 2017. Lees verder

Het Koning Willem 1 College sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het Koning Willem 1 College (KW1C) sluit zich aan bij het SAM Netwerk.

Het KW1C is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (roc) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. Lees verder

Gratis e-book voor SAM-lezers

Myriam de Roo, lid van de SAM redactiecommissie doet haar e-book ‘70 Manieren om naar nieuw werk of opdrachten te komen’ kado aan de SAM-lezers. Lees verder

Arbeidsmarktinfo: het 3e kwartaal 2017

SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.

De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank. Lees verder

BREINLEREN – Thaeles-workshop met korting voor SAM-werkgevers

Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 september jl. bij Thaeles (klik hier voor impressie met foto’s en linken naar de presentaties) hebben jullie al kennis kunnen maken met Breinleren.

Thaeles biedt de SAM-werkgevers een korting op de interactieve één-daagse workshop ‘ASOOO®: brein open voor leren en ontwikkelen’ op 14 november (Eindhoven, of 16 november in Utrecht). Lees verder

Quote van Patrick, HRM adviseur gemeente Veldhoven

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Lucie’s video-cv

Lucie Lips heeft de stoute schoenen aangetrokken en samen met haar loopbaanbegeleider(s) van Trivalent haar ‘mondelinge CV’ op video vastgelegd en gedeeld op YouTube.

Wil je ‘live’ kennismaken met Lucie, bekijk dan haar filmpje op YouTube. Delen wordt uiteraard enorm op prijs gesteld. SAMen helpen we Lucie aan een nieuwe uitdaging!! Lees verder

Quote van Angele Peeters, Máxima Medisch Centrum

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Stimuleer medewerkers naar een volgende stap

Mr Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, SAM’s samenwerkingspartner voor de SAM-Regiopool, roept werkgevers op om medewerkers met een grotere arbeidsmarktwaarde met een gerust hart naar een volgende stap te stimuleren. Lees verder

Beschermheer SAM opent SAM Netwerkbijeenkomst

Prof. Dr Jan Harm Zwaveling is voorzitter Raad van Bestuur van het Máxima Medisch Centrum (MMC), het grootste medisch centrum van de regio Zuidoost-Brabant met twee locaties (Eindhoven en Veldhoven). Sinds februari 2017 is Jan Harm Zwaveling beschermheer van de Stichting SAM. Lees verder

Impressie SAM Netwerkbijeenkomst 21 september

Het SAM Netwerk was te gast bij Thaeles.
Het klinkt bijna afgezaagd, maar wederom was de september-netwerkbijeenkomst van SAM, bruisend, inspirerend en leerzaam. Lees verder

Matchcare sluit zich aan bij SAM

Matchcare sluit zich aan bij het SAM Netwerk als ‘bijzondere’ werkgever c.q. sponsor. Velen kennen Matchcare van de vele platform- en e-portolio-projecten die in heel Nederland succesvol geïmplementeerd zijn. Matchcare kent als geen ander de arbeidsmarkt, zowel de ‘softe’ kant alsmede de onmisbare technische/ICT-zijde. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij de GGZ Oost Brabant

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord de GGZ Oost Brabant. Lees verder

Gezocht: Werkervaringsplaats Overledene Verzorger

Cobie wil een switch maken in haar carrière en heeft de opleiding Overledene Verzorger gevolgd en is nu op zoek naar een werkervaringsplaats.
Lees de oproep van Cobie met informatie over haar opleiding, wat ze zoekt en haar contactgegevens. Lees verder

Sandra Graus: mijn Pitch werd een Match !!

Dankzij haar pitch tijdens een SAM Netwerkbijeenkomst kreeg Sandra Graus een werkervaringsplaats aangeboden. Als SAM zijn we ontzettend blij voor Sandra, maar ook trots dat we als netwerk zulke successen boeken en vroegen Sandra om haar ervaring te delen. Lees verder

Uitklapbaar visitekaartje

             pitcher Rene de Bruijn – Sjaak Verweij

Dat de SAM-pitch populair is en bovendien ook nog eens zeer effectief, is inmiddels doorgedrongen bij andere werkgeversnetwerken in Nederland, zoals ook Baandomein, ons bevriende Zuid-Limburgse werkgeversnetwerk. Tijdens een match-uurtje mag een kandidaat pitchen. Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst 16 mei bij De Wever

Het SAM Netwerk was te gast bij zorginstelling De Wever. Met een intro van de Manager HRM, een presentatie van de bestuurder, een uitleg over Lecturer Practioners en een mini-workshop was het een druk en leerzaam programma. Lees verder voor een korte impressie van deze dag, een fotoreportage en links naar de presentaties. Lees verder

Onderwijsgroep Tilburg sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Tijdens de vorige netwerkbijeenkomst waren namens de Onderwijsgroep Tilburg Roy Hildenbrant (directeur Bestuurs-, Management en Onderwijsondersteuning), Robert Weijmans (directeur Vakcollege) en Karima El Yaakoubi (staf HRM) als gasten aanwezig. Ze waren zo enthousiast dat Roy ter plekke aankondigde aan te sluiten bij het SAM netwerk. Lees verder

Nieuwe SAM-ambassadeurs

Het SAM netwerk benoemt twee nieuwe SAM-ambassadeurs
Contactpersonen die jarenlang door hun persoonlijke inzet en enthousiasme veel voor het SAM Netwerk hebben betekend, kunnen worden benoemd als SAM-ambassadeur.   Lees verder

Impressie regionale themabijeenkomst SAM/Baandomein

De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen. Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers daar waar mogelijk op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren, in het belang van de aangesloten werkgevers. Lees verder

Monique Memelink: SAM werkt echt!

Monique verlaat de GGD, maar sluit SAM in haar hart.
Moni
que Memelink heeft als HR-professional vele jaren ervaring opgebouwd zowel in het bedrijfsleven als in de zorg en bij zorg-gerelateerde organisaties. Tijdens haar periode als ‘externe’ bij de GGD Hart voor Brabant kwam ze in contact met het SAM Netwerk. Haar interim klus bij de GGD HvB zit erop. Op weg naar een nieuwe werkgever of opdrachtgever schreef zij voor SAM een bijdrage: Lees verder

ProRail sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het SAM Netwerk wordt uitgebreid met een nieuwe werkgever. Met 4.500 medewerkers is ProRail verantwoordelijk voor het Nederlandse spoor. Het hoofdkantoor is gevestigd te Utrecht, er zijn 4 regiokantoren (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam & Zwolle) en verspreid over het land heeft ProRail 13 verkeersleidingsposten. Lees verder

Máxima Medisch Centrum aantrekkelijkste werkgever 2017

Michiel Baldal, Manager HRM MMC (l)

SAM werkgever Máxima Medisch Centrum is benoemd als meest aantrekkelijke werkgever van 2017. Dit is het resultaat van het Randstad Employer Brand Research naar de aantrekkelijkheid van bedrijven.
Lees verder

9 mei : Regionale Themabijeenkomst bij Diagnostiek voor U

Baandomein & SAM, de twee zuidelijke HR netwerken, werken collegiaal samen
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers – daar waar mogelijk – op elkaar af te stemmen en is het makkelijker om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren in het voordeel van werkgevers en medewerkers. Lees verder

Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid

Voorbereiding Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid
Vinden, binden, boeien en bloeien

Om te zorgen dat een organisatie kan inspelen op de huidige trends én klaar is voor de toekomst is het van belang te investeren in jong talent.   Lees verder

Succesvolle sessie: ‘Regisseur van je eigen loopbaan’

Annemiek Wienk & Sjaak Verweij tijdens de voorbespreking

Naast de 5 netwerkbijeenkomsten organiseert SAM regelmatig andere activiteiten voor de aangesloten werkgevers, zoals workshops, themabijeenkomsten of loopbaanevenementen. Recentelijk was er een SAM-inspiratieworkshop die samen met Randstad HR Solutions is opgezet.
Lees verder

Symposium: Omgang met werknemers met kanker

Symposium AMC-UM Maastricht – 9 juni 2017
Goed werkgeverschap: gezond personeelsbeleid en omgang met werknemers met kanker.

Vorig jaar deden we namens het Catharina Ziekenhuis Eindhoven een oproep om net als zij ook mee te doen aan een onderzoek over ervaring van werkgevers met re-integratie van werknemers met kanker.  Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst bij ETZ

        Anita Wydoodt, Raad van Bestuur ETZ & Ad Smets

Met maar liefst 70 deelnemers was de SAM netwerkbijeenkomst bij het ETZ een drukke doch ook een ware happening. Met leerzame en interessante presentaties over het fusietraject van twee ziekenhuizen, twee nieuwe SAM-ambassadeurs en een nieuwe werkgever die zich ter plekke aansluit bij SAM. En natuurlijk een uitgebreide fotoreportage:  Lees verder

SAM en Randstad werken nauw samen aan de regionale arbeidsmarkt

Annemiek Wienk (Randstad) & Sjaak Verweij (SAM)

SAM ORGANISEERT SAMEN MET RANDSTAD DE INSPIRATIESESSIE:
‘HET GOEDE LOOPBAANGESPREK’
Het bestuur van SAM onderhoudt goede contacten met de aangesloten werkgevers, maar ook met marktpartijen, die naast hun deelname aan SAM als werkgever, tevens fungeren als professionele HR-partners. Lees verder

Impressie van de workshop ‘Op zoek naar m’n droombaan’

Onlangs organiseerde SAM een gratis workshop voor loopbaankandidaten. De dag stond in het teken van ‘Wat heb ik nodig om mijn droombaan te kunnen realiseren’

SAM had Ilonka Sinkeldam bereid gevonden deze workshop te verzorgen. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis

Ad Smets (voorzitter SAM) & Marie-José Frederiks (HR Manager JBZ)

Op 2 februari waren we te gast bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Een impressie over de onderwerpen, de presentaties en natuurlijk een fotoreportage van deze bruisende netwerkbijeenkomst. Lees verder

Agenda SAM netwerkbijeenkomst 2 februari

Op 2 februari vindt de eerste SAM netwerkbijeenkomst plaats. We zijn te gast bij het JBZ, het Jeroen Bosch Ziekenhuis. 
HR Manager Marie-José Frederiks en haar team nemen ons mee in het thema ‘Verder met Veerkracht’. Lees verder

Even bijpraten met: Diagnostiek Voor U

Marjon Verhappen (HR adviseur) & Marjon van Schalkwijk (Manager HRM)

SAM OP BEZOEK BIJ DIAGNOSTIEK VOOR U.
Het bestuur van SAM gaat regelmatig op bezoek bij de aangesloten werkgevers. Om de behoeftes te peilen, de laatste ontwikkelingen uit te wisselen en om gewoon even bij te praten. Lees verder

Wilma Evers: mijn succes!

Bijdrage van Wilma Evers (gemeente Oss)
Enkele jaren geleden nam ik deel aan de training “Verken je Talent”. Tijdens het voorstellingsrondje maakten de deelnemers als volgt kennis met me:
Goede morgen, mijn naam is Wilma Evers, sinds 1978 ben ik werkzaam bij de gemeente Oss. Dat is de slechtste beslissing die ik ooit heb genomen …… maar ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk. Lees verder

Impressie van de SAM netwerkbijeenkomst in Weert

sam-netwerk_5291_1aMet ruim 60 deelnemers mag de laatste SAM netwerkbijeenkomst van 2016 met recht ‘een volle bak’ genoemd worden. De enorme en moderne raadszaal van de gemeente Weert vormde het decor voor een informatieve dag.
Lees verder

Terugblik & foto impressie SAM workshop Coachend Gesprekken Voeren

sam-netwerk_5524_sarah_sjaakDe gratis SAM Workshop Coachend Gesprekken Voeren werd goed bezocht en door de 30 deelnemers vanuit het SAM netwerk als leerzaam en zeer waardevol ervaren.

De workshop werd verzorgd door Sarah Schendeler van ‘Fermate Coaching’. Lees verder

Agenda SAM netwerkbijeenkomst 22 november

sam-netwerk_7493_mmcHet programma voor deze dag is niet alleen interessant maar ook wellicht een beetje onconventioneel….
De gastorganisatie Gemeente Weert gaat in op de – niet te onderschatten – impact van de komst van een AZC in een kleine gemeenschap. Verder neemt gastspreker Leen de Waal (strategie-consultant en visiting professor) met z’n thema ‘Op weg naar een wereld die groter is dan jezelf’ ons mee in het streven naar synergie, onafhankelijk denken en ondernemend handelen. Lees verder

Gratis SAM workshop: Coachend Gesprekken Voeren

workshop_foto-website_arbeidsmarktproofSAM organiseert op 29 november een gratis workshop *1)
Coachend Gesprekken Voeren
(Klooster St. Agatha in Cuijk, 14.00 – 16.30 uur)

Korte inhoud
Door op een coachende manier in gesprek gaan, geef je de ander de mogelijkheid om zijn potentieel te benutten. Het ondersteunt de ander bij het nemen van verantwoordelijkheid en zetten van stappen in het werk. Lees verder

SAM netwerkbijeenkomst bij de ODBN

SAM

een warm welkom door Monique Voorn – ODBN

Iedere SAM netwerkbijeenkomst is weer een bijzondere belevenis. Deze keer waren we te gast bij de ODBN (OmgevingsDienst Brabant Noord). Tijdens het match-uurtje waarin vacatures, klussen en kandidaten werden uitgewisseld, hielden drie kandidaten hun (elevator)pitch. Alle creativiteit werd uit de kast gehaald om een pakkende pitch neer te zetten. Lees verder

Ken je het SAM werkgeversnetwerk nog niet?

10 JAAR_sam vierkant_bankGRATIS KENNISMAKING MET HET SAM-WERKGEVERSNETWERK
Ken je het SAM werkgeversnetwerk nog niet?
Het werkgeversnetwerk is intersectoraal van opzet en er zijn op dit moment 45 deelnemende werkgevers. Met als doelstellingen kennisdeling en een collegiale samenwerking te bewerkstelligen op het HR-terrein in-, door- en uitstroom. Lees verder