Categorie archief: SAM Magazine

SAM digi magazine 47

We hebben vandaag een nieuwe editie van het SAM Magazine verstuurd naar alle netwerkcontacten van SAM. Een mooi en informatief digi magazine voor HR professionals, managers en allen die de vitaliteit van de arbeidsmarkt een warm hart toedragen. Veel leesplezier en dank aan allen die kopij hebben aangeleverd. Tot de volgende keer! Lees verder

SAM digi-magazine 45 is verschenen

De 45-e editie van het SAM digi-magazine is verschenen. Met nieuws, weetjes en blogs over de SAMenwerken aan een vitale arbeidsmarkt.  Lees verder

Nieuwe SAM digi-magazine (43) is uit

Een nieuwe editie van het SAM digi-Magazine is uit, met daarin o.a.

  • een interview met de GGZ Oost Brabant over Duurzame Inzetbaarheid binnen hun organisatie
  • een uitklapbaar visitekaartje
  • een Pitch die een Match werd
  • info over de gratis SAM workshops op 28 september en 28 november

Klik hier om de nieuwste editie te lezen. Lees verder

SAM Magazine (editie 42) is uit

Een nieuwe editie van het SAM Magazine is uit, met daarin veel foto’s van onze netwerkbijeenkomsten, een pitch van een manager, de uitleg wat een lecturer practitioner bij De Wever doet, hoe vaak de vacatures worden bekeken en last but not least: Deel 1 van het onderzoek naar Duurzame Inzetbaarheid. Veel leesplezier, klik hier. Lees verder

Even voorstellen: Ellen van den Wittenboer

In het begin van het jaar is Ellen van den Wittenboer, coach, loopbaancoach en eigenaresse van Humentality, als redacteur en adviseur toegetreden tot het SAM Netwerk. Ellen is al meer dan 25 jaar professioneel en gedreven bezig met mensen, hun werk en hun loopbaan. Gezien haar ruime ervaring en groot netwerk in meerdere sectoren verwelkomen we Ellen graag in de redactie en het SAM Netwerk. Lees verder

SAM Magazine, editie 40: wethouder Tilburg & beschermheer SAM aan het woord

Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :

– Beschermheer SAM, Prof. Dr Jan Harm Zwaveling, CEO van Máxima Medisch Centrum, wil voorbeeld geven van regionaal samenwerken
– Marcelle Hendrickx, wethouder Gemeente Tilburg: netwerken moet in je portefeuille zitten Lees verder

SAM digi magazine nr. 39 is uit

Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :
– een foto-impressie van de SAM netwerkbijeenkomst bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis
– Sarah Schendeler stelt zich voor als nieuw redactielid
– ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’              Lees verder

Editie 37 van het digi magazine is uit!

editie-37_sam-magazineEr is weer volop nieuws vanuit SAM-front.
In de 37e editie o.a.
– De kracht van de social media bij het plaatsen van een vacature
–  Een regionale pool werkt mobiliteit bevorderend
–  Coachend Gesprekken Voeren – gratis SAM workshop
– SAM International, voor werkgevers én werknemers in Europa
– Italiaanse marketeer zoekt uitdaging in Nederland – lees zijn Engelstalige PITCH

Klik hier voor editie 37

 

Slecht imago kost werkgever veel geld

MarieVanHout_SAM netwerk

Marie van Hout-Pijper – HR Manager Europe, Cordstrap

Haal meer rendement uit Employer Branding!
Marie van Hout-Pijper is lid van de Raad van Inspiratie van de Stichting SAM en neemt ons mee in Employer Branding.

Een aantal weken geleden heb ik op Linked In een post gedeeld met de titel “Werkgever met slecht imago is meer kwijt aan loonkosten”.
Bedrijven die niet bekend staan als goede werkgever, zijn gemiddeld 10% méér kwijt aan loonkosten dan bedrijven met een goede reputatie. Lees verder

Loopbaanvraag: Wie ben ik?

trivalent_sam netwerk_MyriamWie ben ik, wat kan ik, wat wil ik?
De drie belangrijke loopbaanvragen. Myriam de Roo, lid van de SAM Redactiecommissie, zet ons deze keer aan het werk met het zelfonderzoek naar de antwoorden op de vraag: wie ben ik?

Lees verder

Is mindfulness een wondermiddel?

“Pas als je je van iets bewust bent, dán kun je het veranderen. En dat geldt ook voor je gedachten“
Tijdens de bijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM bij St. Anna Zorggroep werden de deelnemers verrast op een mini-workshop Mindfulness door Tanya Verspay, HBO psycholoog / coach & trainer. Deze presentatie werd bijzonder goed ontvangen, reden voor SAM om Tanya te vragen om een editorial te verzorgen voor het SAM Magazine. Lees verder

Een dag uit het leven van loopbaanprofessional Nynke Visser

Nynke Visser, lid van de SAM Redactiecommissie, geeft ons een inkijkje in haar leven als loopbaanprofessional. Door het contact met de kinderen van haar man werd zij zich bewust dat zij als loopbaancoach de technologische mogelijkheden binnen de social media toch echt wel moest volgen en kunnen toepassen binnen haar praktijk. Lees het artikel: een dag uit het leven van loopbaanprofessional Nynke Visser.

Lees verder

Hoe ervaart stagiaire Shiromani een netwerkbijeenkomst van SAM?

Een gastblog van stagiaire Shiromani over haar ervaringen tijdens een SAM netwerkbijeenkomst

Hallo, mijn naam is Shiromani van Oversteeg-Raghoenath. Ik studeer Human Resources Management (HRM) op het Fontys in Tilburg. Momenteel zit ik het derde jaar en liep stage bij de gemeente Oss op de afdeling P&O. Lees verder

Pascalle Pitcht

stichting sam_ad smets_5158

Pascalle & Ad Smets, voorzitter SAM

Pascalle: “Onlangs mocht ik komen Pitchen bij de SAM netwerkbijeenkomst, dit was een bijzondere ervaring die ik zeker niet had willen missen!” Lees verder

Samenwerken via collegiale doorlening werkt: de SAM Regiopool

esther seijkensIedere verandering binnen een organisatie betekent onrust en onzekerheid. We zien sommige mensen hun kop in het zand steken of juist het heft in eigen hand nemen. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je de touwtjes zelf in handen nemen als er een crisis op je afkomt?  Esther Seijkens (RegioEffect) verhaalt een paar praktijkvoorbeelden: Lees verder

Wie durft de uitdaging aan?

SAM Magazine logoBeste netwerkrelatie, wij zitten in de voorbereidingen van een nieuwe editie van het (gratis te lezen) SAM Magazine. Mocht jij interessante informatie hebben inzake trends en ontwikkelingen op HR terrein (loopbaan en mobiliteit) dan wel binnen jouw werkgever, stuur ons die info gerust toe, klik hier.

Mocht je een inhoudelijk bijdrage willen leveren dan wel een editorial willen sponsoren, neem gerust per mail contact met ons op. Wie durft de uitdaging aan?

Bedankt voor je reactie. Voor nu een vitale (werk)dag toegewenst.