Doelstelling


Doelstelling SAM netwerk:
als verwoord in de SAM flyer
stichting SAM logoDe Stichting SAM biedt werkgevers een platform om constructief samen te werken op het HR terrein van in-, door- en uitstroom van personeel (loopbaan en mobiliteit / outplacement). De Stichting SAM biedt werkgevers de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende ‘producten’ & ‘Diensten’ die op verzoek van en samen met de deelnemende werkgevers worden ontwikkeld.
Het SAM netwerk: jaarlijks 5 netwerkbijeenkomsten voor werkgevers die zich hiervoor hebben aangemeld.

De SAM workshops: voor medewerkers/managers/leden van de OR van werkgevers die hieraan willen deelnemen.

De SAM Regiopool: dit is de uitwisselingspool inclusief matching voor de aangesloten werkgevers in Zuidoost Nederland die door RegioEffect wordt gefaciliteerd. Werkgevers kunnen zich hiervoor aanmelden via een abonnement, ook als ze niet deelnemen aan het SAM netwerk.
Klik hier voor meer info
SAM Klussen Carrousel: door het definiëren van klussen waarop een andere werkgever een loopbaan- of mobiliteitskandidaat op maat kan aanbieden kan een triple win situatie worden bewerkstelligd. Werkgevers kunnen aangeven om hieraan deel te nemen.
SAM Magazine: om informatie en kennis op het brede HR terrein van in-, door– en uitstroom van medewerkers met elkaar te delen. Werkgevers kunnen dit gratis digitale magazine ontvangen en binnen de eigen organisatie uitzetten. Medewerkers en belangstellenden kunnen het ook zelf ontvangen door zich hier aan te melden.