Impressie SAM netwerkbijeenkomst 22 maart

Op 22 maart was het SAM Netwerk te gast bij Randstad HR Solutions. Een druk bezochte bijeenkomst met leerzame thema’s als de ‘participatiewet in de praktijk’ en e-coachen. Een terugblik met fotoreportage en linken naar de presentaties.

De locatie, het SX-gebouw op Strijp S in Eindhoven, was op zich al inspirerend en dan moest de dag nog beginnen . Tijdens het match-uurtje werden  – op een bijna fanatieke wijze – kandidaten en vacatures uitgewisseld. Drie pitchers gebruikten hun 1,5 minuut moment of fame om zich aan de ruim 80 aanwezige professionals te presenteren. Complimenten voor de kandidaten die deze stap durven te nemen.

                                                            Inge Dijkstra, directeur Randstad HR Solutions

Inge Dijkstra, directeur Randstad HR Solutions, nam ons mee in de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt rondom outplacement en duurzame inzetbaarheid. De werkloosheid neemt af, meer mensen hebben een baan echter dat betekent nog niet dat iedereen op de juist plaats zit en gelukkig is.     (klik hier voor de presentatie)

                                      Patricia Peters, manager participatie bij Randstad HR Solutions

Patricia Peters, Manager Participatie, liet ons zien hoe je als werkgever de Participatiewet in praktijk vorm kunt geven. Samen met visueel gehandicapte Nicolien Harbers lichtte zij de praktijk toe. Wat kun je als werkgever doen om een werkplek geschikt te maken, wat is de rol van (toekomstige)medewerker zelf en welke begeleiding kan Randstad HR Solutions alle betrokkenen partijen bieden? Reuze interessant en dit praktijkvoorbeeld sprak erg tot de verbeelding van de aanwezigen.  (klik hier voor de presentatie)

De koffiepauze bood extra netwerkmogelijkheden, die dan ook met beide handen werd aangegrepen.

                                                              e-coach Andrea Lansbergen

De presentatie van e-coach Andrea Lansbergen gaf ons een inkijkje in de toekomst van coachen, het online begeleiden van medewerkers. Het was een interactieve sessie waarbij alle aanwezigen tijdens de presentatie zich via een app online konden aanmelden voor een groepsdiscussie/enquête, waarbij de resultaten op het scherm direct zichtbaar werden. De deelnemers kregen slechts een paar seconden om te reageren, wat soms tot hilarische toestanden leidde. Iedereen met een mobieltje in de hand in de game-stand   (klik hier voor de presentatie)

                                                                                  iedereen in de ‘game-stand’

De netwerklunch was een gekakel van jewelste, iedereen wilde zoveel mogelijk netwerkcontacten spreken. Visitekaartjes werden uitgewisseld, agenda’s werden getrokken en de aanwezige loopbaankandidaten konden met een paar netwerkgesprekken op zak terugkijken op een succesvolle netwerkbijeenkomst.

                                                                               en dan ……… netwerken!!!!!!

Ook langs deze weg willen wij de collega’s van Randstad HR Solutions bedanken voor de organisatie, de interessante thema’s en de inspirerende locatie van deze dag.

De volgende SAM netwerkbijeenkomst vindt plaats op 15 mei bij NHTV (Breda University) en ook dat programma belooft een interessante interactieve ochtend te worden.

SAM voorzitter Ad Smets vraagt Janine van den Ouweland, HRM adviseur NHTV wat we kunnen verwachten van de SAM netwerkbijeenkomst op 15 mei bij de NHTV

NB: Voor de SAM netwerkbijeenkomsten ontvangen de vertegenwoordigers van de aangesloten werkgevers een uitnodiging. Is jouw organisatie nog geen deelnemer aan het werkgeversnetwerk SAM en wil je een keer kennismaken, neem gerust contact met ons op om mee te doen!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *