Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij Amphia

Het SAM Netwerk was te gast bij Amphia, met 4.500 werknemers de grootste werkgever in de regio Breda. Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde in om intensief de netwerkbijeenkomsten bij te wonen, want met 90 aanmeldingen bereikte SAM dit keer een absoluut record. Een terugblik met fotoreportage:

Deel 1: Tijdens het match-moment kregen maar liefst 5 loopbaankandidaten de kans om hun ‘pitch’ te houden voor een groep van hr-professionals. ‘Pitchen werkt’, want met bruikbare tips én met paar netwerkgesprekken op zak en flink netwerken tijdens de netwerklunch kunnen de pitchers terugkijken op succesvolle bijeenkomst.

                                       SAM-voorzitter Ad Smets neemt het dagprogramma door

Deel 2: De formele aftrap werd gedaan door Maaike van Gurp, Teamleidinggevende P&O, met een vooruitblik hoe het ziekenhuis er na de ingrijpende verbouwingen in 2019 uit komt te zien. Verder ging Maaike in op de speerpunten en kernwaarden van het ziekenhuis en het thema ‘Amphia verZORGvuldigt’.   (klik hier voor de presentatie)

                                               Maaike van Gurp – teamleidinggevende P&O en vitaliteit Amphia

Vitaliteit bij Amphia
Onder het motto ‘vitaal & bevlogen aan het werk’ namen Tristan Garos en Twan van Geldere (beiden hr-adviseurs vitaliteit & talent) ons mee in de digitale vitaliteitskaart. De digitale vitaliteitskaart versterkt de vitaliteit van alle Amphianen en draagt bij aan het werkgeluk, zodat iedereen zijn/haar werk met energie en plezier doet en blijft doen. De vitaliteitskaart voorziet in praktische tips, online oefeningen, interventies en activiteiten. Medewerkers kunnen zelf informatie en verschillende interventies vinden om vitaal en bevlogen aan het werk te blijven. Het online aanbod is dynamisch en wordt op basis van behoefte vanuit de organisatie en nieuwe ontwikkelingen continu aangepast. Zo is de vitaliteitskaart onlangs verder uitgebreid met de thema’s rondom “sterk in je werk”.

                                                                 interactieve en inspirerende sessie over vitaliteit

Het was geen lezing, maar een leerzame en interactieve sessie, waarin de aanwezigen daadwerkelijk in beweging kwamen en moesten nadenken wat vitaliteit nu feitelijk inhoudt. Veel organisaties die nog een beetje worstelen op welke wijze ze het thema vitaliteit op de agenda moeten zetten, realiseerden zich dat het Amphia als werkgever ver vooruit loopt. Geïnspireerd en met nieuwe ideeën keren de deelnemers terug naar hun eigen organisatie.  Dit vinden wij als SAM de ultieme kennisdeling .       (klik hier voor de presentatie)

SAM Paper – Duurzame inzetbaarheid
In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewde SAM-redactielid Sarah Schendeler een aantal werkgevers binnen het SAM Netwerk. In een persoonlijk interview met HR-professionals besprak Sarah beleid en ervaringen. De praktische inzichten vanuit deze interviews en een workshop in 2016 zijn gekoppeld aan theorie(ën) over duurzame inzetbaarheid en gebundeld tot ons eerste SAM Paper. Sarah lichtte een tipje van de sluier op, zonder al te veel te vertellen over de uitkomsten. Ben je nieuwsgierig, download dan hier de e-book versie het eerste SAM Paper.

                          Sarah Schendeler presenteert het eerste SAM Paper over duurzame inzetbaarheid

Herkennen laaggeletterdheid
Op 27 maart 2018 organiseert SAM in samenwerking  met Stichting Cubiss Brabant een gratis inspiratieworkshop over een – onderschat – maatschappelijk probleem: Laaggeletterdheid. Marjan Middelkoop van Cubiss gaf een korte inkijk wat we kunnen verwachten tijdens deze inspiratieworkshop. Een nuttige workshop om laaggeletterdheid binnen je eigen organisatie te herkennen en voor professionals bijvoorbeeld loketmedewerkers bij een gemeente of uitkeringsinstantie, of zorgverleners die met laaggeletterden in aanraking komen.   
(klik hier voor meer info over deze workshop)

De netwerklunch werd goed benut om na te praten over de onderwerpen en verdere verbindingen te leggen.

SAM bedankt de aanwezigen voor hun actieve en betrokken deelname en Maaike van Gurp en al haar collega’s van Amphia voor hun enthousiasme, de positieve bijdrage en enorme gastvrijheid.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *