Q2W sluit zich aan bij het SAM Netwerk

             Directie van Q2W: Daniëlle Pulles en Robert van Dijck

Q2W sluit zich aan bij het SAM netwerk – Het SAM werkgeversnetwerk verwelkomt Q2W, specialist in Uitzenden, Werken in de Zorg en Mobiliteit. Lees verder

Het Koning Willem 1 College sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het Koning Willem 1 College (KW1C) sluit zich aan bij het SAM Netwerk.

Het KW1C is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (roc) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. Lees verder

Gratis e-book voor SAM-lezers

Myriam de Roo, lid van de SAM redactiecommissie doet haar e-book ‘70 Manieren om naar nieuw werk of opdrachten te komen’ kado aan de SAM-lezers. Lees verder

Arbeidsmarktinfo: het 3e kwartaal 2017

SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.

De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij ProRail

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord ProRail. Lees verder

BREINLEREN – Thaeles-workshop met korting voor SAM-werkgevers

Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 september jl. bij Thaeles (klik hier voor impressie met foto’s en linken naar de presentaties) hebben jullie al kennis kunnen maken met Breinleren.

Thaeles biedt de SAM-werkgevers een korting op de interactieve één-daagse workshop ‘ASOOO®: brein open voor leren en ontwikkelen’ op 14 november (Eindhoven, of 16 november in Utrecht). Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij De Wever

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord De Wever. Lees verder

Lucie’s video-cv

Lucie Lips heeft de stoute schoenen aangetrokken en samen met haar loopbaanbegeleider(s) van Trivalent haar ‘mondelinge CV’ op video vastgelegd en gedeeld op YouTube.

Wil je ‘live’ kennismaken met Lucie, bekijk dan haar filmpje op YouTube. Delen wordt uiteraard enorm op prijs gesteld. SAMen helpen we Lucie aan een nieuwe uitdaging!! Lees verder

Stimuleer medewerkers naar een volgende stap

Mr Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, SAM’s samenwerkingspartner voor de SAM-Regiopool, roept werkgevers op om medewerkers met een grotere arbeidsmarktwaarde met een gerust hart naar een volgende stap te stimuleren. Lees verder

Beschermheer SAM opent SAM Netwerkbijeenkomst

Prof. Dr Jan Harm Zwaveling is voorzitter Raad van Bestuur van het Máxima Medisch Centrum (MMC), het grootste medisch centrum van de regio Zuidoost-Brabant met twee locaties (Eindhoven en Veldhoven). Sinds februari 2017 is Jan Harm Zwaveling beschermheer van de Stichting SAM. Lees verder

Impressie SAM Netwerkbijeenkomst 21 september

Het SAM Netwerk was te gast bij Thaeles.
Het klinkt bijna afgezaagd, maar wederom was de september-netwerkbijeenkomst van SAM, bruisend, inspirerend en leerzaam. Lees verder

Matchcare sluit zich aan bij SAM

Matchcare sluit zich aan bij het SAM Netwerk als ‘bijzondere’ werkgever c.q. sponsor. Velen kennen Matchcare van de vele platform- en e-portolio-projecten die in heel Nederland succesvol geïmplementeerd zijn. Matchcare kent als geen ander de arbeidsmarkt, zowel de ‘softe’ kant alsmede de onmisbare technische/ICT-zijde. Lees verder

Opmaat naar de netwerkbijeenkomst van 21 september

Het zomerreces zit er voor velen weer op. “Gelukkig!” zeggen wij spontaan tegen elkaar, “kunnen we weer een paar meter extra maken.” Zo hebben wij deze week de officiële uitnodiging verstuurd voor de netwerkbijeenkomst te gast bij Thaeles op 21 september a.s. Lees verder

Monique Pullen switcht van ETZ naar Margolin

                    Monique Pullen

Na 15 jaar verruilt Monique Pullen ETZ voor Margolin, een andere werkgever aangesloten bij het werkgeversnetwerk SAM. Tijdens de laatste netwerkbijeenkomst sloeg de vlam over. Een schoolvoorbeeld van goed netwerken!
Lees hier de bijdrage van Monique. Lees verder

Nieuwe SAM digi-magazine (43) is uit

Een nieuwe editie van het SAM digi-Magazine is uit, met daarin o.a.

  • een interview met de GGZ Oost Brabant over Duurzame Inzetbaarheid binnen hun organisatie
  • een uitklapbaar visitekaartje
  • een Pitch die een Match werd
  • info over de gratis SAM workshops op 28 september en 28 november

Klik hier om de nieuwste editie te lezen. Lees verder

SAM Magazine (editie 42) is uit

Een nieuwe editie van het SAM Magazine is uit, met daarin veel foto’s van onze netwerkbijeenkomsten, een pitch van een manager, de uitleg wat een lecturer practitioner bij De Wever doet, hoe vaak de vacatures worden bekeken en last but not least: Deel 1 van het onderzoek naar Duurzame Inzetbaarheid. Veel leesplezier, klik hier. Lees verder

Zorg-Innovatie-Centra De Wever, vernieuwend en uitdagend!

ZorgInnovatieCentra De Wever, vernieuwend en uitdagend!
Monika Zwekars is als Lecturer Practitioner werkzaam bij De Wever en tevens docent Mens&Gezondheid aan de Fontys Hogeschool. Tijdens de laatste SAM Netwerkbijeenkomst gaf ze een presentatie over ZIC’s (ZorgInnovatieCentra) van De Wever.
Lees verder

Pitcher Dymph van Hest stelt zich voor

DAADKRACHTIGE DENKER EN DOENER
Tijdens de recente SAM Netwerkbijeenkomst heeft Dymph van Hest een mooie, heldere pitch neergezet en na afloop heeft ze flink genetwerkt. Ze was zo enthousiast dat SAM haar heeft gevraagd voor een bijdrage voor de website en het SAM digi-magazine
Lees verder

Sarah Schendeler: Pleidooi voor PLEZIER!

Sarah Schendeler is coach, counseler en eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM schreef zij een bijdrage over PLEZIER.

Plezier: “dat is voor kinderen”, “geen idee wanneer ik voor het laatst plezier had”, “dat mag alleen als alles gedaan is wat er moet gebeuren”. Lees verder

Sandra Graus: mijn Pitch werd een Match !!

Dankzij haar pitch tijdens een SAM Netwerkbijeenkomst kreeg Sandra Graus een werkervaringsplaats aangeboden. Als SAM zijn we ontzettend blij voor Sandra, maar ook trots dat we als netwerk zulke successen boeken en vroegen Sandra om haar ervaring te delen. Lees verder

Uitklapbaar visitekaartje

             pitcher Rene de Bruijn – Sjaak Verweij

Dat de SAM-pitch populair is en bovendien ook nog eens zeer effectief, is inmiddels doorgedrongen bij andere werkgeversnetwerken in Nederland, zoals ook Baandomein, ons bevriende Zuid-Limburgse werkgeversnetwerk. Tijdens een match-uurtje mag een kandidaat pitchen. Lees verder

Lezersaantallen vacatures eerste kwartaal 2017

Als extra service zetten wij via de SAM website ook vacatures uit. Dit doen wij om de collegiale samenwerking tussen aangesloten werkgevers nog meer te bevorderen. Uit ervaring weten we dat hoe warmer de onderlinge contacten zijn, des te groter de kans bestaat op een match. Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst 16 mei bij De Wever

Het SAM Netwerk was te gast bij zorginstelling De Wever. Met een intro van de Manager HRM, een presentatie van de bestuurder, een uitleg over Lecturer Practioners en een mini-workshop was het een druk en leerzaam programma. Lees verder voor een korte impressie van deze dag, een fotoreportage en links naar de presentaties. Lees verder

Onderwijsgroep Tilburg sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Tijdens de vorige netwerkbijeenkomst waren namens de Onderwijsgroep Tilburg Roy Hildenbrant (directeur Bestuurs-, Management en Onderwijsondersteuning), Robert Weijmans (directeur Vakcollege) en Karima El Yaakoubi (staf HRM) als gasten aanwezig. Ze waren zo enthousiast dat Roy ter plekke aankondigde aan te sluiten bij het SAM netwerk. Lees verder

Impressie regionale themabijeenkomst SAM/Baandomein

De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen. Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers daar waar mogelijk op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren, in het belang van de aangesloten werkgevers. Lees verder

Monique Memelink: SAM werkt echt!

Monique verlaat de GGD, maar sluit SAM in haar hart.
Moni
que Memelink heeft als HR-professional vele jaren ervaring opgebouwd zowel in het bedrijfsleven als in de zorg en bij zorg-gerelateerde organisaties. Tijdens haar periode als ‘externe’ bij de GGD Hart voor Brabant kwam ze in contact met het SAM Netwerk. Haar interim klus bij de GGD HvB zit erop. Op weg naar een nieuwe werkgever of opdrachtgever schreef zij voor SAM een bijdrage: Lees verder

ProRail sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het SAM Netwerk wordt uitgebreid met een nieuwe werkgever. Met 4.500 medewerkers is ProRail verantwoordelijk voor het Nederlandse spoor. Het hoofdkantoor is gevestigd te Utrecht, er zijn 4 regiokantoren (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam & Zwolle) en verspreid over het land heeft ProRail 13 verkeersleidingsposten. Lees verder

Máxima Medisch Centrum aantrekkelijkste werkgever 2017

Michiel Baldal, Manager HRM MMC (l)

SAM werkgever Máxima Medisch Centrum is benoemd als meest aantrekkelijke werkgever van 2017. Dit is het resultaat van het Randstad Employer Brand Research naar de aantrekkelijkheid van bedrijven.
Lees verder

9 mei : Regionale Themabijeenkomst bij Diagnostiek voor U

Baandomein & SAM, de twee zuidelijke HR netwerken, werken collegiaal samen
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers – daar waar mogelijk – op elkaar af te stemmen en is het makkelijker om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren in het voordeel van werkgevers en medewerkers. Lees verder

Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid

Voorbereiding Arbeidsmarktbijeenkomst: Jong talent bij de (semi)overheid
Vinden, binden, boeien en bloeien

Om te zorgen dat een organisatie kan inspelen op de huidige trends én klaar is voor de toekomst is het van belang te investeren in jong talent.   Lees verder

Even voorstellen: Ellen van den Wittenboer

In het begin van het jaar is Ellen van den Wittenboer, coach, loopbaancoach en eigenaresse van Humentality, als redacteur en adviseur toegetreden tot het SAM Netwerk. Ellen is al meer dan 25 jaar professioneel en gedreven bezig met mensen, hun werk en hun loopbaan. Gezien haar ruime ervaring en groot netwerk in meerdere sectoren verwelkomen we Ellen graag in de redactie en het SAM Netwerk. Lees verder

Succesvolle sessie: ‘Regisseur van je eigen loopbaan’

Annemiek Wienk & Sjaak Verweij tijdens de voorbespreking

Naast de 5 netwerkbijeenkomsten organiseert SAM regelmatig andere activiteiten voor de aangesloten werkgevers, zoals workshops, themabijeenkomsten of loopbaanevenementen. Recentelijk was er een SAM-inspiratieworkshop die samen met Randstad HR Solutions is opgezet.
Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst bij ETZ

        Anita Wydoodt, Raad van Bestuur ETZ & Ad Smets

Met maar liefst 70 deelnemers was de SAM netwerkbijeenkomst bij het ETZ een drukke doch ook een ware happening. Met leerzame en interessante presentaties over het fusietraject van twee ziekenhuizen, twee nieuwe SAM-ambassadeurs en een nieuwe werkgever die zich ter plekke aansluit bij SAM. En natuurlijk een uitgebreide fotoreportage:  Lees verder

SAM en Randstad werken nauw samen aan de regionale arbeidsmarkt

Annemiek Wienk (Randstad) & Sjaak Verweij (SAM)

SAM ORGANISEERT SAMEN MET RANDSTAD DE INSPIRATIESESSIE:
‘HET GOEDE LOOPBAANGESPREK’
Het bestuur van SAM onderhoudt goede contacten met de aangesloten werkgevers, maar ook met marktpartijen, die naast hun deelname aan SAM als werkgever, tevens fungeren als professionele HR-partners. Lees verder

Interview met Tilburgse wethouder Marcelle Hendrickx

De gemeente Tilburg is al jarenlang aangesloten bij het SAM werkgeversnetwerk.
Wij legden Marcelle Hendrickx, wethouder met HR in haar portefeuille, een aantal vragen voor over strategisch HR beleid, werkgelegenheid, in- door- & uitstroom, collegiale en intersectorale samenwerking. Lees verder

SAM Magazine, editie 40: wethouder Tilburg & beschermheer SAM aan het woord

Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :

– Beschermheer SAM, Prof. Dr Jan Harm Zwaveling, CEO van Máxima Medisch Centrum, wil voorbeeld geven van regionaal samenwerken
– Marcelle Hendrickx, wethouder Gemeente Tilburg: netwerken moet in je portefeuille zitten Lees verder

Personele wijzigingen bij RegioEffect

RegioEffect werkt al vele jaren nauw samen met SAM. Naast de uitvoering van de SAM Regiopool, verzorgt RegioEffect tevens workshops tijdens de loopbaanevenementen van SAM. Bovendien zijn medewerkers van RegioEffect trouw aanwezig bij elke SAM-netwerkbijeenkomst om vragen te beantwoorden en vraagstellingen naar personeel op te pakken.
De personele wijzigingen per 1 april:     Lees verder

SAM digi magazine nr. 39 is uit

Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :
– een foto-impressie van de SAM netwerkbijeenkomst bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis
– Sarah Schendeler stelt zich voor als nieuw redactielid
– ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’              Lees verder

Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers

Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers – Geef je medewerkers de gelegenheid om tot bloei te komen.
Als een bloem bloeit, toont ze haar schoonheid en haar unieke wezen. Door de bloei kan ze haar zaden loslaten, zodat haar bijzondere eigenschappen zich kunnen verspreiden. Lees verder

Impressie van de workshop ‘Op zoek naar m’n droombaan’

Onlangs organiseerde SAM een gratis workshop voor loopbaankandidaten. De dag stond in het teken van ‘Wat heb ik nodig om mijn droombaan te kunnen realiseren’

SAM had Ilonka Sinkeldam bereid gevonden deze workshop te verzorgen. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis

Ad Smets (voorzitter SAM) & Marie-José Frederiks (HR Manager JBZ)

Op 2 februari waren we te gast bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Een impressie over de onderwerpen, de presentaties en natuurlijk een fotoreportage van deze bruisende netwerkbijeenkomst. Lees verder

Even bijpraten met: Diagnostiek Voor U

Marjon Verhappen (HR adviseur) & Marjon van Schalkwijk (Manager HRM)

SAM OP BEZOEK BIJ DIAGNOSTIEK VOOR U.
Het bestuur van SAM gaat regelmatig op bezoek bij de aangesloten werkgevers. Om de behoeftes te peilen, de laatste ontwikkelingen uit te wisselen en om gewoon even bij te praten. Lees verder

Wilma Evers: mijn succes!

Bijdrage van Wilma Evers (gemeente Oss)
Enkele jaren geleden nam ik deel aan de training “Verken je Talent”. Tijdens het voorstellingsrondje maakten de deelnemers als volgt kennis met me:
Goede morgen, mijn naam is Wilma Evers, sinds 1978 ben ik werkzaam bij de gemeente Oss. Dat is de slechtste beslissing die ik ooit heb genomen …… maar ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk. Lees verder

Impressie van de SAM netwerkbijeenkomst in Weert

sam-netwerk_5291_1aMet ruim 60 deelnemers mag de laatste SAM netwerkbijeenkomst van 2016 met recht ‘een volle bak’ genoemd worden. De enorme en moderne raadszaal van de gemeente Weert vormde het decor voor een informatieve dag.
Lees verder

Terugblik & foto impressie SAM workshop Coachend Gesprekken Voeren

sam-netwerk_5524_sarah_sjaakDe gratis SAM Workshop Coachend Gesprekken Voeren werd goed bezocht en door de 30 deelnemers vanuit het SAM netwerk als leerzaam en zeer waardevol ervaren.

De workshop werd verzorgd door Sarah Schendeler van ‘Fermate Coaching’. Lees verder

Agenda SAM netwerkbijeenkomst 22 november

sam-netwerk_7493_mmcHet programma voor deze dag is niet alleen interessant maar ook wellicht een beetje onconventioneel….
De gastorganisatie Gemeente Weert gaat in op de – niet te onderschatten – impact van de komst van een AZC in een kleine gemeenschap. Verder neemt gastspreker Leen de Waal (strategie-consultant en visiting professor) met z’n thema ‘Op weg naar een wereld die groter is dan jezelf’ ons mee in het streven naar synergie, onafhankelijk denken en ondernemend handelen. Lees verder

Editie 37 van het digi magazine is uit!

editie-37_sam-magazineEr is weer volop nieuws vanuit SAM-front.
In de 37e editie o.a.
– De kracht van de social media bij het plaatsen van een vacature
–  Een regionale pool werkt mobiliteit bevorderend
–  Coachend Gesprekken Voeren – gratis SAM workshop
– SAM International, voor werkgevers én werknemers in Europa
– Italiaanse marketeer zoekt uitdaging in Nederland – lees zijn Engelstalige PITCH

Klik hier voor editie 37

 

Gratis SAM workshop: Coachend Gesprekken Voeren

workshop_foto-website_arbeidsmarktproofSAM organiseert op 29 november een gratis workshop *1)
Coachend Gesprekken Voeren
(Klooster St. Agatha in Cuijk, 14.00 – 16.30 uur)

Korte inhoud
Door op een coachende manier in gesprek gaan, geef je de ander de mogelijkheid om zijn potentieel te benutten. Het ondersteunt de ander bij het nemen van verantwoordelijkheid en zetten van stappen in het werk. Lees verder

Gratis fotoshoot voor social media

sam

Karin Vos van de Gemeente Oss

Binnen SAM praten wij geregeld over Personal Branding en eigen ondernemerschap. Tegenwoordig al redelijk normale en geaccepteerde begrippen binnen HR. In een tijd dat werkgevers het adagium ‘iedere medewerker is verantwoordelijk voor zijn eigen loopbaan’ aanhangen kun je niet anders dan dat je als medewerker in het kader van employability regelmatig goed in de spiegel te kijken en vanaf metaniveau naar jezelf te kijken.

Lees verder

SAM bezoekt Gemeente Weert

sam_3227_sjaak-verweijOp 22 november vindt de volgende SAM netwerkbijeenkomst plaats en wel bij de gemeente Weert. Wij waren alvast op bezoek bij Amy die ons de grote vergaderzaal liet zien en ons tevens rondleidde door de moderne raadzaal die ook als trouwzaal dient.

Lees verder

Foto’s van de workshop ‘arbeidsmarktproof zijn’

sam_3176_joyce-van-someren-brand

Joyce van Someren Brand, Teamleider HRM Gemeente Weert geeft terugkoppeling uit haar groep

De enorme en prachtige raadzaal van Oss vormde het decor van de SAM workshop ‘Organisatie en Medewerker DriePuntNul’.

We weten dat de wereld met rasse schreden verandert o.a. op basis van de enorme ontwikkelingen in de technologie.

Lees verder

SAM bezoekt Baandomein

sam_3213Het bestuur van SAM (Sjaak Verweij & Ad Smets) heeft een bezoek gebracht aan Baandomein te Heerlen. Wat een mooie locatie en wat een geweldige faciliteiten voor workshops en vergaderingen bieden de C-Mill gebouwen (oude Philipsfabriek). Een goede keuze van Baandomein.

Lees verder

SAM netwerkbijeenkomst bij de ODBN

SAM

een warm welkom door Monique Voorn – ODBN

Iedere SAM netwerkbijeenkomst is weer een bijzondere belevenis. Deze keer waren we te gast bij de ODBN (OmgevingsDienst Brabant Noord). Tijdens het match-uurtje waarin vacatures, klussen en kandidaten werden uitgewisseld, hielden drie kandidaten hun (elevator)pitch. Alle creativiteit werd uit de kast gehaald om een pakkende pitch neer te zetten. Lees verder

Wie daagt mij uit?

sam-topperIk ben een gedreven en enthousiaste communicatieprofessional met ruime ervaring in diverse sectoren en sta open voor een nieuwe uitdaging als senior communicatieadviseur, -teamcoordinator en/of projectleider om op maat te leveren en het verschil te maken.

Meer weten over deze SAM Topper? Neem dan contact op met Mr Ad Smets.

Leen de Waal, nieuwe INSPIRATOR achter werkgeversnetwerk SAM

intro_leen de waal_SAM netwerkBeste Leen, kun jij jezelf met één woord beschrijven? Welk woord wordt dat en waarom?
Geen. Waarom? Er is echt niet één woord dat zou kunnen passen. Misschien wel juist omdat ik niet zo geloof in ‘labels’ en/of hokjes (zie ook de volgende en de vijfde vraag). Lees verder

We netwerken ons een slag in de rondte, maar doen we het ook effectief?

SAM_7487Heerlijk, we zijn in de aanloop van de eerste netwerkbijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM na de zomervakantieperiode. We gaan samen met de deelnemers praten over de wijze waarop een HR professional kan werken aan netwerkresultaten. Lees verder

Als je tussen de koeien gaat staan, sta je in de shit

koeien_ad smets_0091Marie van Hout-Pijper is lid van de Raad van Inspiratie van de Stichting SAM en neemt ons mee in Employer Branding.

“Je moet kiezen om gekozen te worden” was de titel van de inspiratiesessie georganiseerd door Adecco, met gastspreker drs. Jos Burgers. Lees verder

Gratis workshop: Medewerker 3.0 én Organisatie 3.0

SAM workshop_logoSAM organiseert op 27 september een gratis workshop voor HR-professionals en managers.
Toekomstgericht: medewerker 3.0 én organisatie 3.0
O.a. over organisaties en werknemers die staan voor de uitdaging om wendbaar te zijn of te worden, zodat ze adequaat in kunnen spelen op de continue aanwezige ontwikkelingen en veranderingen. Lees verder

Slecht imago kost werkgever veel geld

MarieVanHout_SAM netwerk

Marie van Hout-Pijper – HR Manager Europe, Cordstrap

Haal meer rendement uit Employer Branding!
Marie van Hout-Pijper is lid van de Raad van Inspiratie van de Stichting SAM en neemt ons mee in Employer Branding.

Een aantal weken geleden heb ik op Linked In een post gedeeld met de titel “Werkgever met slecht imago is meer kwijt aan loonkosten”.
Bedrijven die niet bekend staan als goede werkgever, zijn gemiddeld 10% méér kwijt aan loonkosten dan bedrijven met een goede reputatie. Lees verder

DSM sluit zich aan bij het SAM Netwerk

DSM_logo_SAM_seoDSM sluit zich aan bij het SAM Netwerk.
DSM is een kennisrijke organisatie. Ongeveer 1 op de 4 van de 4.300 medewerkers van DSM in Nederland houdt zich bezig met onderzoek, ontwikkeling en innovatie. DSM is niet alleen gevestigd in Limburg, maar heeft ook een vestiging in het Brabantse Waalwijk en verder in Noord, Oost en West Nederland. Lees verder

Zit VERANDEREN in jouw genen?

sam_mensium_7698

Verandering & Mobiliteit in je genen?
Naast de netwerkbijeenkomsten organiseert SAM regelmatig themabijeenkomsten of workshops. Op 31 mei was er een interessante workshop met als thema DNA van verandering & mobiliteit. Lees verder

Netwerkbijeenkomst bij MMC – 10 jaar SAM

10 JAAR_sam vierkant_bankHet werkgeversnetwerk SAM vierde haar 10-jarige inzet voor een vitale arbeidsmarkt samen met tientallen organisaties bij SAM werkgever Máxima Medisch Centrum
Was het SAM Netwerk oorspronkelijk bedoeld voor ZBO organisaties, zoals het UWV, KvK & Kadaster, tegenwoordig ligt de kracht van dit werkgeversnetwerk in de interacties tussen vele verschillende sectoren. Lees verder

Arbeidsmarktproof? De gemeente Uden vraagt om input

sam_7566_uden

het HR-team van de gemeente Uden

Gemeente Uden nodigt organisaties uit om mee te denken over de aanpak van het arbeidsmarktproof maken van medewerkers.
Tijdens de bijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM legde de afdeling HRM van Gemeente Uden uit dat zij medewerkers voor nu en in de nabije toekomst arbeidsmarktproof wil maken. Lees verder

SAM en Baandomein trekken collegiaal op

baandomein_sam_7415_falina en ilonka

Falina Roijen-Kennsen & Ilonka Sinkeldam

De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen.
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers in de toekomst op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren. Lees verder

10 jaar SAM – ‘de handjes’ op het Roermondse kerkhof

kerkhof_handjes_ad smets_6756Wat heeft dit bijzondere Roermondse graf met het SAM Netwerk te maken?
Tijdens de bijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM bij het Máxima Medisch Centrum (MMC) heeft Mr. Ad Smets, voorzitter van de Stichting SAM, kort toegelicht hoe de inzet van het bestuur gedurende het tienjarig bestaan is gewijzigd. Lees verder

Is mindfulness een wondermiddel?

“Pas als je je van iets bewust bent, dán kun je het veranderen. En dat geldt ook voor je gedachten“
Tijdens de bijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM bij St. Anna Zorggroep werden de deelnemers verrast op een mini-workshop Mindfulness door Tanya Verspay, HBO psycholoog / coach & trainer. Deze presentatie werd bijzonder goed ontvangen, reden voor SAM om Tanya te vragen om een editorial te verzorgen voor het SAM Magazine. Lees verder

Een dag uit het leven van loopbaanprofessional Nynke Visser

Nynke Visser, lid van de SAM Redactiecommissie, geeft ons een inkijkje in haar leven als loopbaanprofessional. Door het contact met de kinderen van haar man werd zij zich bewust dat zij als loopbaancoach de technologische mogelijkheden binnen de social media toch echt wel moest volgen en kunnen toepassen binnen haar praktijk. Lees het artikel: een dag uit het leven van loopbaanprofessional Nynke Visser.

Lees verder

Hoe ervaart stagiaire Shiromani een netwerkbijeenkomst van SAM?

Een gastblog van stagiaire Shiromani over haar ervaringen tijdens een SAM netwerkbijeenkomst

Hallo, mijn naam is Shiromani van Oversteeg-Raghoenath. Ik studeer Human Resources Management (HRM) op het Fontys in Tilburg. Momenteel zit ik het derde jaar en liep stage bij de gemeente Oss op de afdeling P&O. Lees verder

Samenwerken via collegiale doorlening werkt: de SAM Regiopool

esther seijkensIedere verandering binnen een organisatie betekent onrust en onzekerheid. We zien sommige mensen hun kop in het zand steken of juist het heft in eigen hand nemen. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je de touwtjes zelf in handen nemen als er een crisis op je afkomt?  Esther Seijkens (RegioEffect) verhaalt een paar praktijkvoorbeelden: Lees verder

NHTV sluit zich aan bij SAM

nhtv_logo_sam netwerkSAM verwelkomt de NHTV (Internationale Hogeschool Breda). De NHTV  is een middelgrote, niet-particuliere instelling voor internationaal hoger onderwijs met vier locaties in Breda.

Met ongeveer 700 medewerkers wordt voor 7.700 studenten uit meer dan 60 landen het onderwijs verzorgd. Wij hebben de verwachting dat de NHTV een pro actieve partij in het werkgeversnetwerk SAM zal zijn en wensen onze nieuwe netwerkcollega’s veel goede netwerkcontacten toe. SUCCES 🙂 !

Gratis Workshop: DNA van Verandering & Mobiliteit

SAM workshop_logoSAM organiseert op 31 mei een gratis workshop: DNA van Verandering & Mobiliteit
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst op 31 maart jl. heeft Marc Oonk, directeur van Mensium Groep, al een voorproefje gegeven. De aanwezigen waren razend enthousiast. Lees verder

SAM bezoekt Margolin (Zorg van de Zaak)

stichting sam_ad smets_5158

Pascalle van de Berg (pitcher) wordt geïntroduceerd door Ad Smets (voorzitter SAM).

Een applaus voor de vele HR professionals die vandaag weer hebben SAMengewerkt aan een vitale arbeidsmarkt. Dank aan alle PITCHERS die zich aan de werkgevers hebben gepresenteerd. Ieder op een eigen wijze. Alle vier zijn ze naar huis gegaan met netwerkafspraken. De vacatures waarvan we hebben afgesproken om die via SAM uit te zetten volgen weldra (zodra wij ze hebben verzameld). Lees verder

SAMen leren en netwerken op 31 maart

sam_netwerk_3218

Ton Schoo & Sjaak Verweij

Op 31 maart a.s. vindt weer een bijeenkomst plaats voor deelnemers aan het werkgeversnetwerk SAM. Deze keer zijn we te gast bij Margolin, Zorg van de Zaak te Eindhoven. Zorg van de Zaak is de grootste Arbodienst van Nederland. Margolin maakt onderdeel uit van deze Arbodienst en doet al ruim zes jaar mee met SAM. Lees verder

Gun jezelf dit kadootje om te bloeien

ad smets_bloem_7686Het weekend zit er weer op, tijd om serieus te zijn althans net te doen alsof. Nederland glijdt vanochtend in file naar het werk. Wordt het een blue monday? Dat ligt eraan, wat wil je zelf? Jij kunt je eigen gemoedstoestand zelf het beste sturen. Laat anderen jou niet sturen, laat je noch leiden door een situatie als een file, sneeuw, regen of het feit dat het ritme van de werkweek is gestart! Lees verder

De Vrije Denkers tijdens HR seminar: “doen is de beste manier van denken!”

vrije denkers_sam netwerk_logoWij zijn bijzonder blij met de bijdrage van de Vrije Denkers tijdens het HR seminar op 7 april tijdens de Carrièredag. Wat een prachtige aanvulling op het mooie programma! Lees verder

Aanmelden en inschrijven workshops Carrièremarkt

sam netwerk_ad smets_3192

Myriam de Roo (Trivalent)

Medewerkers van de organisaties die deelnemen aan de Carrièremarkt ‘Design Your Own Career’ kunnen zich per vandaag via de website www.loopbaan4daagse.nl aanmelden en inschrijven voor de vele interessante workshops die SAM georganiseerd heeft. Lees verder

Vitalis WoonZorg Groep doet ook mee!

vitalis_stichting SAMVitalis WoonZorg Groep meldt zich aan als deelnemer aan het regionale loopbaanevenement ‘Design Your Own Career’. Gezien de ontwikkelingen in de zorg en de mogelijke veranderingen voor medewerkers is het een goede zaak dat zorginstellingen meedoen met een regionaal evenement zoals dit.

Paula Nelissen, bestuursvoorzitter RSZK, treedt op als panellid tijdens seminar

Paula Nelissen_SAM Netwerk_9963

Paula Nelissen, voorzitter Raad van Bestuur van de Regionale Stichting Zorgcentrale Kempen.

De Stichting SAM organiseert op 7 april het seminar: “is de arbeidsmarkt van morgen en overmorgen sexy?
Dit seminar (voor managers en HR professionals) vindt plaats tijdens de carrièremarkt. Wij maken met trots een van de panelleden bekend, te weten Paula Nelissen, voorzitter van de Raad van Bestuur van de Regionale Stichting Zorgcentrale Kempen. Lees verder

Interessante workshops op de Carrièremarkt

michel en yva_3403

Yva Visscher & Michel Smits van Thaeles

Vorige week meldden wij al dat ons aanbod van workshops tijdens de carrièremarkt op 7 april steeds groter wordt. In de komende periode lichten we de workshops kort toe en voor de nadere info verwijzen wij naar de website. Vandaag kunnen we met trots melden dat Thaeles twee erg interessante en actuele workshops gaat verzorgen. Lees verder