AANSLUITEN ALS WERKGEVER
Iedere werkgever heeft de mogelijkheid zich aan te sluiten tot dit werkgeversnetwerk. Er gelden slechts drie basis uitgangspunten:
- de werkgever is zelf verantwoordelijk voor de netwerkresultaten. Daarom is het zaak om adequaat de contactpersonen als vertegenwoordiger van de organisatie in dit netwerk te selecteren
- de werkgever deelt informatie met andere werkgevers, mede door bijdragen te leveren aan het SAM Magazine
- de werkgever is om toerbeurt gastorganisatie voor bijeenkomsten en onderzoekt binnen de eigen sector / brancheorganisatie de mogelijkheden voor subsidie voor de Stichting SAM
Voorop staat natuurlijk dat de werkgever wil bijdragen aan de doelstellingen van de Stichting en de voorwaarden voor deelname naleeft. Alle belangrijke documenten zijn terug te vinden onder de scrolpagina ‘documenten‘ waarvoor aandacht wordt gevraagd.
DEELNEMEN AAN SAM NETWERKACTIVITEITEN
Als jouw organisatie (nog) niet is aangesloten bij het werkgeversnetwerk SAM bieden wij belangstellenden toch de mogelijkheid om deel te nemen aan activiteiten van SAM. Lees hieronder de mogelijkheden:
- Medewerkers / loopbaankandidaten van niet-aangesloten organisaties die een keer een netwerkbijeenkomst willen bijwonen betalen € 35,- per activiteit en € 50,- als ze willen pitchen.
- HR-professionals c.q. ZZP-ers kunnen tegen een eenmalige vergoeding van € 85,- éénmalig een netwerkbijeenkomst bijwonen.
- HR-professionals c.q. ZZP-ers kunnen zich aansluiten bij SAM als redactielid/adviseur/sponsor. Hiervoor betaal je een vergoeding van € 675,- per jaar. Vraag ons om nadere informatie, waarbij wij samen met jou streven naar een persoonlijke invulling van je inhoudelijke bijdrage.
- Met zakelijke dienstverleners maken we maatwerkafspraken.
- Wil je een editorial verzorgen neem dan contact met ons op om een maatwerkafspraak te maken.
