Al jarenlang onderhoudt SAM een warme band met de gemeente Eindhoven. Na de gemeentelijke verkiezingen is er een nieuwe wethouder met de portefeuille financiën en bedrijfsvoering (o.a. P&O). Reden voor het bestuur van SAM om met wethouder Oosterveer hernieuwd kennis te maken. Lees verder
Een nieuwe editie van het SAM digi-Magazine is uit, met daarin o.a.
Klik hier om de nieuwste editie te lezen. Lees verder
Een nieuwe editie van het SAM Magazine is uit, met daarin veel foto’s van onze netwerkbijeenkomsten, een pitch van een manager, de uitleg wat een lecturer practitioner bij De Wever doet, hoe vaak de vacatures worden bekeken en last but not least: Deel 1 van het onderzoek naar Duurzame Inzetbaarheid. Veel leesplezier, klik hier. Lees verder
Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :
– Beschermheer SAM, Prof. Dr Jan Harm Zwaveling, CEO van Máxima Medisch Centrum, wil voorbeeld geven van regionaal samenwerken
– Marcelle Hendrickx, wethouder Gemeente Tilburg: netwerken moet in je portefeuille zitten Lees verder
Op regelmatige basis geeft de Stichting SAM het SAM digi magazine uit.
In de nieuwste editie o.a. :
– een foto-impressie van de SAM netwerkbijeenkomst bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis
– Sarah Schendeler stelt zich voor als nieuw redactielid
– ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’ Lees verder
Ad Smets (voorzitter SAM) & Marie-José Frederiks (HR Manager JBZ)
Op 2 februari waren we te gast bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Een impressie over de onderwerpen, de presentaties en natuurlijk een fotoreportage van deze bruisende netwerkbijeenkomst. Lees verder
Het bestuur van SAM (Sjaak Verweij & Ad Smets) heeft een bezoek gebracht aan Baandomein te Heerlen. Wat een mooie locatie en wat een geweldige faciliteiten voor workshops en vergaderingen bieden de C-Mill gebouwen (oude Philipsfabriek). Een goede keuze van Baandomein.
Falina Roijen-Kennsen & Ilonka Sinkeldam
De twee zuidelijke HR netwerken, Baandomein & SAM, werken collegiaal samen.
Zo is de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM. Door o.a. deze samenwerking is het mogelijk om de activiteiten en evenementen voor aangesloten werkgevers in de toekomst op elkaar af te stemmen en wordt het mogelijk om de netwerken aansluitend aan elkaar te laten opereren. Lees verder
Ad Smets (SAM) & Jos Nelis (Philips)
Op 24 september is Philips gastorganisatie van het werkgeversnetwerk SAM. De Stichting SAM heeft als doelstelling een bijdrage te leveren aan de vitaliteit van de arbeidsmarkt. In dat kader juichen wij het toe dat we kennis mogen maken met Jet-Net ((Jongeren En Technologie netwerk Nederland) en dat Philips ons ontvangt. Dank aan Jos Nelis.
Jet-Net is in 2002 opgericht door AkzoNobel, DSM, Philips, Shell en Unilever met als doel een brug te slaan tussen het bedrijfsleven en het onderwijs en zo meer jonge mensen te enthousiasmeren voor een studie en carrière in bèta en technologie.
Wij kregen uit handen van wethouder Yasin Torunoglu (Wonen, Wijken & Burgerparticipatie) het certificaat ‘Beste Buur’ uitgereikt. We zijn er bijzonder trots op. Wij zijn nu meer dan 10 jaar zeer actief om het buurtwerk (leefbaarheid, veiligheid & sociale cohesie) nader vorm te geven, waarmee wij trachten de bewoners bewust te maken van het belang om zich betrokken te voelen bij de eigen wijk.
Kennisdeling & Kennismobiliteit
Jaren geleden, in de tijd dat ik zelfs nog bij Wageningen University & Research centre werkte, bestond er een ware trend om te praten over kennismanagement. Met dreigende reorganisaties moest het niet zo zijn dat de kennis uitstroomt en / of volledig verloren gaat. Het gebeurde maar al te vaak dat een medewerker meer dan 20 jaar op één bepaald onderwerp ‘zat’ en ‘het intellect’ op een bepaald gebied was voor de gehele organisatie. Die kennis moest ten behoeve van de organisatie geborgd zijn. Lees verder
Op dinsdag 23 september om 08:30 uur vindt de eerstvolgende netwerkbijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM plaats. Deze keer zijn we te gast bij de Omgevingsdienst Brabant-Zuidoost. De agenda wordt weldra opgemaakt maar de gastorganisatie zal zich presenteren waarna we de inhoud van de workshop ‘mentale veerkracht’ krijgen gepresenteerd door Margolin.
redactie: Ad Smets
Uit een recent onderzoek van Yacht wordt de conclusie getrokken dat de arbeidsmarkt op slot zit. Daar waar we economisch / financieel uit het dal moeten zien te komen, is dit helaas een zoveelste negatieve constatering daar waar we eigenlijk het licht aan de einder zouden moeten beginnen zien te gloren….. Lees verder
“Helpende handjes gezocht voor de communicatie van de loopbaan4daagse….”
Inge de Kaste verhaalt:
Via mijn loopbaancoach kreeg ik deze oproep van Ad Smets onder ogen. ‘Dit lijkt me echt iets voor jou’ was haar boodschap. Ik was ook meteen enthousiast. Ruim twintig jaar werk ik inmiddels bij de GGD als gezondheidsvoorlichter en begin dit jaar heb ik er heel bewust voor gekozen om een nieuwe stap te gaan maken. Het is nu of nooit… Lees verder
Wat hebben we genoten en veel opgestoken van de SAM Workshop ‘Heb Lef & Leef’. Een zinvolle en passende workshop binnen een goed vitaliteitsbeleid / duurzame inzetbaarheidsbeleid. 
Heerlijk, we zijn in de aanloop van de eerste netwerkbijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM na de zomervakantieperiode. We gaan samen met de deelnemers praten over de wijze waarop een HR professional kan werken aan netwerkresultaten. 
