SAM deelnemer MATCHCARE publiceert ieder kwartaal een arbeidsmarktrapportage. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Lees dan het hele rapport of bekijk de Infographic voor een visuele weergave.
De SAM Adviesraad: “Tijdens de afgelopen netwerkbijeenkomst had voorzitter Ad Smets het over de levensfasen van SAM. We gaan een nieuwe fase in met SAM, maar hoe die er precies uit gaat zien, weten we nog niet. Spannend. Maar, een nieuwe levensfase biedt ook nieuwe kansen! Lees verder:
Op 6 februari was het SAM Netwerk te gast bij de Brabantse gemeente Uden. Op het programma stonden o.a. het herindelingstraject van Uden met de gemeente Landerd en ‘De werkgever komt op sollicitatiegesprek’. Een terugblik met een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties.
Gastspreker Leen de Waal gaat op de netwerkbijeenkomst van 28 november a.s. in op de noodzaak van inclusiviteit: ‘Inclusiviteit is (al lang) geen optie meer!’ Een korte blog als introductie.
Onlangs vroeg Ad Smets mij om een bijdrage te schrijven voor het SAM digi-magazine. Natuurlijk doe ik dat graag, voor Ad en voor SAM!
Arbeidsmarktinfo: eerste kwartaal 2019.
SAM-deelnemer Matchcare publiceert ieder kwartaal de Arbeidsmarktrapportage en een Infographic.
De Infographic is een afgeleide van de Matchcare Arbeidsmarktrapportage, die is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank.
Lees meer over het 1e kwartaal 2019:
Lees verder
PROJECT VAN 9 GEMEENTEN: WERKERVARINGSPLAATSEN PUBLIEKSZAKEN – Opgeleid worden tot medewerker Publiekszaken en werkervaring opdoen bij één van de deelnemende gemeenten?
Pak je kans
Lees verder
Tijdens de SAM netwerkbijeenkomst werd deze oproep al gedaan, graag nog even extra aandacht via de digitale wereld. Wie wil deelnemen aan groepsinterviews t.b.v. een kwalitatief onderzoek intersectorale mobiliteit en zij-instroom?
SAM deelnemer 2C&More organiseert op 25 juni 2019 de masterclass ‘Happy People en alle positieve gevolgen voor jouw organisatie’. Deze masterclass gaat in op het onderwerp Happy People en de relatie tot bedrijfsresultaten. 2C&More biedt 10 deelnemers vanuit het SAM Netwerk de mogelijkheid om GRATIS deel te nemen aan deze masterclass.
Marko Terpstra, directeur Mens, Organisatie & Innovatie, maakte in mei voor de eerste keer kennis met het SAM Netwerk en besloot ter plekke met zijn organisatie IBN aan te sluiten. Zo’n flitsende start, dat vraagt om een korte reactie. Aan het woord Marko Terpstra:
SAM deelnemer 2C&More organiseert op 26 juni 2019 de workshop ‘Scenario Planning’. In deze workshop ga je zelf aan de slag met het bouwen van scenario’s. Je maakt kennis met de methodiek, de do’s & don’t’s, de vertaling naar strategische opties en de toepassing in eigen praktijk. 2C&More biedt 10 deelnemers vanuit het SAM Netwerk de mogelijkheid om GRATIS deel te nemen aan deze workshop.
In zijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging pitchte docent Remco van Gils voor 90 HR professionals van het SAM Netwerk. Nieuwsgierig wat zijn pitch hem opleverende? Lees dan zijn enthousiaste en inspirerende blog:
De switch van verpleegkundige naar HRM adviseur. Pichak Khajehzadeh blogt over haar eerste SAM netwerkbijeenkomst die ze als kersverse HRM-er mocht bijwonen.
Interview over de arbeidsmarkt met Ilonka Sinkeldam, directeur van het Limburgse werkgeversnetwerk Baandomein. SAM onderhoudt collegiale contacten met Baandomein en Ilonka is tevens lid van de Raad van Inspiratie van SAM.
Het SAM Netwerk mag wederom een nieuwe werkgever begroeten: Metrics in Balance heeft besloten zich aan te sluiten bij het werkgeversnetwerk SAM. Lees verder
Pascalle & Ad Smets, voorzitter SAM
Pascalle: “Onlangs mocht ik komen Pitchen bij de SAM netwerkbijeenkomst, dit was een bijzondere ervaring die ik zeker niet had willen missen!” Lees verder
