Tagarchief: Fermate Coaching

Sarah blogt: Imagineering: doe je mee?

Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Tijdens een SAM netwerkbijeenkomst leerde ze een nieuw woord: imagineering.
Als redactielid van SAM blogt ze: “Imagineering: doe je mee?Lees verder

Wat we gemeen hebben met mosselen en watervlooien

Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties naar duurzame vitaliteit en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze over stress bij dieren en bij mensen: “Wat we gemeen hebben met mosselen en watervlooien” Lees verder

Het eerste SAM Paper is uit

Met gepaste trots presenteren wij het SAM Paper over Duurzame Inzetbaarheid. In dit paper is de kennis en ervaring van vijf SAM deelnemers op dit thema gebundeld en aangevuld met kennis uit de literatuur. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij de GGzE

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord GGzE. Lees verder

Workshop: ‘Naar een veerkrachtige organisatie’

Op maandag 5 maart is er de gratis workshop ‘Naar een veerkrachtige organisatie’
Tijdens deze workshop passeren acht bewezen factoren de revue die veerkracht vergroten. Lees verder

Sarah Schendeler: ‘To test or not to test…?’

Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties die kampen met stress en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:

‘To test or not to test….?’

 

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij ProRail

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord ProRail. Lees verder

Sarah Schendeler: Pleidooi voor PLEZIER!

Sarah Schendeler is coach, counseler en eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM schreef zij een bijdrage over PLEZIER.

Plezier: “dat is voor kinderen”, “geen idee wanneer ik voor het laatst plezier had”, “dat mag alleen als alles gedaan is wat er moet gebeuren”. Lees verder

Impressie netwerkbijeenkomst 16 mei bij De Wever

Het SAM Netwerk was te gast bij zorginstelling De Wever. Met een intro van de Manager HRM, een presentatie van de bestuurder, een uitleg over Lecturer Practioners en een mini-workshop was het een druk en leerzaam programma. Lees verder voor een korte impressie van deze dag, een fotoreportage en links naar de presentaties. Lees verder

Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers

Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers – Geef je medewerkers de gelegenheid om tot bloei te komen.
Als een bloem bloeit, toont ze haar schoonheid en haar unieke wezen. Door de bloei kan ze haar zaden loslaten, zodat haar bijzondere eigenschappen zich kunnen verspreiden. Lees verder

Gratis SAM workshop: Coachend Gesprekken Voeren

workshop_foto-website_arbeidsmarktproofSAM organiseert op 29 november een gratis workshop *1)
Coachend Gesprekken Voeren
(Klooster St. Agatha in Cuijk, 14.00 – 16.30 uur)

Korte inhoud
Door op een coachende manier in gesprek gaan, geef je de ander de mogelijkheid om zijn potentieel te benutten. Het ondersteunt de ander bij het nemen van verantwoordelijkheid en zetten van stappen in het werk. Lees verder

Gratis workshop: Coachend gesprekken voeren

SAM workshop_logoSAM organiseert op 29 november een gratis workshop voor HR-professionals, leidinggevenden en senior medewerkers: Coachend gesprekken voeren

Over wat coachend gesprekken voeren inhoudt, wat er voor nodig is en wat het oplevert. Lees verder