De laatste SAM-nieuwsbrief van 2019, met o.a. de voordelen van een mobiliteitsdienstverband, internationale uitwisselingspool met Curacao, impressie netwerkbijeenkomst november en een blog van pitcher over ‘de SAM-beleving’. SAM wenst je alvast fijne feestdagen toe en een gezond 2020 met prachtige SAMenwerking!!!
Op 28 november organiseert SAM de workshop ‘Loslaten van zekerheid’, die kandidaten helpt nieuwe stappen in hun loopbaan te durven zetten. Lees verder
Mr Monique van Wagenberg, directeur van RegioEffect, SAM’s samenwerkingspartner voor de SAM-Regiopool, roept werkgevers op om medewerkers met een grotere arbeidsmarktwaarde met een gerust hart naar een volgende stap te stimuleren. Lees verder
Monique van Wagenberg
VAN ZEKERHEID NAAR DUURZAAMHEID – succesvolle pilot in samenwerking tussen de gemeente Tiel en RegioEffect.
Lees verder
RegioEffect werkt al vele jaren nauw samen met SAM. Naast de uitvoering van de SAM Regiopool, verzorgt RegioEffect tevens workshops tijdens de loopbaanevenementen van SAM. Bovendien zijn medewerkers van RegioEffect trouw aanwezig bij elke SAM-netwerkbijeenkomst om vragen te beantwoorden en vraagstellingen naar personeel op te pakken.
De personele wijzigingen per 1 april: Lees verder
Ad Smets (voorzitter SAM) & Marie-José Frederiks (HR Manager JBZ)
Op 2 februari waren we te gast bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Een impressie over de onderwerpen, de presentaties en natuurlijk een fotoreportage van deze bruisende netwerkbijeenkomst. Lees verder
Iedere verandering binnen een organisatie betekent onrust en onzekerheid. We zien sommige mensen hun kop in het zand steken of juist het heft in eigen hand nemen. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je de touwtjes zelf in handen nemen als er een crisis op je afkomt? Esther Seijkens (RegioEffect) verhaalt een paar praktijkvoorbeelden: Lees verder
Monique van Wagenberg (RegioEffect), Jack van Emden (Manager Mobiliteit Gemeente Einhoven) Guido Voets (HR Manager Helicon Opleidingen) & Carol van Eert (burgemeester Gemeente Beuningen)
Men neme: een prachtige locatie, zoals Slot Doddendael te Ewijk. Drie goede sprekers met een interessante en actuele inhoud (zoals de toekomst van arbeid). Lees verder
Sjaak Verweij (werkgeversnetwerk SAM), Monique van Wagenberg (directeur RegioEffect), Han Dieperink (algemeen directeur IMK)
Wij feliciteren het IMK (Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf) met een bijzonder geslaagde kennisbijeenkomst in de Cacaofabriek te Helmond: “Doen is de beste manier van denken”. Lees verder
De SAM Regiopool was, na de introductie van de Loopbaan4daagse, het tweede grote pionierswerk van de Stichting SAM. Inmiddels zijn we 2 jaar bezig en samen met Monique van Wagenberg, directeur RegioEffect – ook deelnemer aan het werkgeversnetwerk SAM – concluderen we dat de pilot geslaagd is. Dank aan de werkgevers die meedoen aan deze regionale pool. We zetten het project door en gaan andere werkgevers uitnodigen om vooral nu mee te doen. Dus: wil jij ‘goed werkgeverschap’ tonen en meedoen op het terrein van duurzame inzetbaarheid, meld je aan bij de SAM Regiopool.
Collegiale uitwisseling werkt!
Jos van de Steeg, Gemeente Veghelziet de SAM Regiopool wel zitten: “Dit werkt echt!”
Na een ontwikkeling van 2 jaar, is de Stichting SAM halverwege het jaar 2012 in samenwerking met RegioEffect gestart met een pilot voor de SAM Regiopool. De SAM Regiopool is tot stand gekomen na het constateren van een groeiende behoefte aan het collegiaal uitwisselen en in beweging krijgen, van medewerkers. Lees verder
