Tagarchief: SAM werkgeversnetwerk

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij GGD Hart voor Brabant

In september was het SAM Netwerk te gast bij de GGD Hart voor Brabant. Met ruim 80 deelnemers was het een levendige en leerzame dag en er werd flink genetwerkt. Een terugblik met de hoogtepunten, een uitgebreide fotoreportage en linken naar de presentaties en video’s. Lees verder

‘Werk-Fit’- SAM inspiratiesessie voor leidinggevenden

Op 25 september 2018 organiseert SAM een gratis inspiratieworkshop voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid:

‘Werk-Fit’
Krijg jij wel eens de vraag of jij zélf nog fit en toegerust bent?
Lees verder

Workshop ‘Beweging in je loopbaan’

Op 29 juni is er voor Netwerk Mobiliteit Utrecht de sportieve workshop ‘Beweging in je loopbaan‘. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar voor het SAM Netwerk. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij NHTV

Onze netwerkcollega’s van NHTV hadden een prachtig programma voorbereid. Inhoudelijk zeer sterk, inspirerend en ook nog eens luchtig. Prachtig te zien dat iedereen gemotiveerd is om te komen en na afloop vol energie en ideeën weer naar huis gaat. Bekijk de fotoreportage en impressie: Lees verder

SAM verwelkomt RABOBANK als nieuwe werkgever

SAM verwelkomt Rabobank Nederland als nieuwe werkgever. Aan twee Managers Mobiliteit vroegen wij: “Waarom sluit de Rabobank zich aan bij het werkgeversnetwerk SAM?” Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst 22 maart

Op 22 maart was het SAM Netwerk te gast bij Randstad HR Solutions. Een druk bezochte bijeenkomst met leerzame thema’s als de ‘participatiewet in de praktijk’ en e-coachen. Een terugblik met fotoreportage en linken naar de presentaties. Lees verder

Impressie SAM netwerkbijeenkomst bij Amphia

Het SAM Netwerk was te gast bij Amphia, met 4.500 werknemers de grootste werkgever in de regio Breda. Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde in om intensief de netwerkbijeenkomsten bij te wonen, want met 90 aanmeldingen bereikte SAM dit keer een absoluut record. Een terugblik met fotoreportage: Lees verder

Workshop ‘Herkennen laaggeletterdheid’

Op 27 maart organiseert SAM de gratis workshop ‘Herkennen laaggeletterdheid’
Laaggeletterdheid is een maatschappelijk probleem dat vaak onderschat wordt en waar in veel gevallen een taboe op rust. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij de GGzE

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord GGzE. Lees verder

Jouw employability?? Jouw verantwoordelijkheid!!!

Met het thema Jouw employability?? Jouw verantwoordelijkheid!!! gooit Leen de Waal de knuppel in het HR-hoenderhok. Lees verder

Metrics-in-Balance sluit zich aan bij werkgeversnetwerk SAM

Het SAM Netwerk mag wederom een nieuwe werkgever begroeten: Metrics in Balance heeft besloten zich aan te sluiten bij het werkgeversnetwerk SAM. Lees verder

Vivantes sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het SAM Netwerk verwelkomt nieuwe werkgever: Vivantes Ouderenzorg.
Manager HR, Conny Bödeker licht kort toe waarom. Lees verder

Désirée Meulenbroek is op zoek naar een netwerkgesprek

Op 21 november j.l. zou ik op het SAM netwerk in Beegden  een pitch houden. Helaas kon ik door privé omstandigheden niet aanwezig zijn op de bijeenkomst. Voor mij een gemiste kans, maar met medewerking van Ad Smets, mag ik mijn verzoek op deze wijze bij jullie onder de aandacht brengen. Lees verder

Sandra Graus: “Ik nam de regie in eigen hand!”

Begin 2017 hield Sandra Graus haar pitch tijdens een SAM netwerkbijeenkomst.
Sandra blogt over haar ervaringen ná haar pitch. Lees verder

SAM kijkt vooruit naar ….. 2019

Stichting SAM kijkt vooruit en is al lekker bezig met de planning van 2019. De eerste datum voor 2019 is zelfs bekend. Lees verder

Wens om duurzaam inzetbaar te blijven resulteert in opvallende keuze

Ellen van de Wittenboer, coach, loopbaancoach en SAM-redactielid blogt:
‘Wens om duurzaam inzetbaar te blijven resulteert in opvallende keuze’. SAM pitcher gooide het roer drastisch om, van secretaresse tot ………
Lees verder

Quote van Yvonne Gommers, Amphia Ziekenhuis

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Impressie SAM Workshop ‘Loslaten van zekerheden’

In samenwerking met RegioEffect organiseerde SAM op 28 november een workshop voor loopbaankandidaten met als thema ‘Loslaten van zekerheden’. Een korte terugblik met fotoreportage en reacties van de deelnemers.
Lees verder

Sarah Schendeler: ‘To test or not to test…?’

Sarah Schendeler begeleidt mensen en organisaties die kampen met stress en is eigenaar van Fermate Coaching. Als redactielid van SAM blogt ze:

‘To test or not to test….?’

 

Lees verder

St. Anna Ziekenhuis valt in de prijzen

St. Anna Ziekenhuis tweede op ranglijst Meest Gastvrije Ziekenhuis. Lees verder

Uitnodiging officiële opening gebouw Employabiltity Centrum Zuid – Defensie

Tijdens de SAM Netwerkbijeenkomst van 21 november jl. was het ministerie van defensie vertegenwoordigd door Majoor Ron Nendels, Account Manager Externe Contacten. Hij nodigde alle contactpersonen van de SAM werkgevers uit voor de officiële opening van het gebouw van het Employability Centrum Zuid om 30 november 2017. Lees verder

Q2W sluit zich aan bij het SAM Netwerk

             Directie van Q2W: Daniëlle Pulles en Robert van Dijck

Q2W sluit zich aan bij het SAM netwerk – Het SAM werkgeversnetwerk verwelkomt Q2W, specialist in Uitzenden, Werken in de Zorg en Mobiliteit. Lees verder

Het Koning Willem 1 College sluit zich aan bij het SAM Netwerk

Het Koning Willem 1 College (KW1C) sluit zich aan bij het SAM Netwerk.

Het KW1C is een vooruitstrevend Regionaal Onderwijs Centrum (roc) voor middelbaar beroepsonderwijs, vervolgonderwijs en educatie. Lees verder

Gratis e-book voor SAM-lezers

Myriam de Roo, lid van de SAM redactiecommissie doet haar e-book ‘70 Manieren om naar nieuw werk of opdrachten te komen’ kado aan de SAM-lezers. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij ProRail

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord ProRail. Lees verder

Quote van Patrick, HRM adviseur gemeente Veldhoven

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Duurzame inzetbaarheid bij De Wever

In het kader van het thema ‘Groeiende organisaties door bloeiende medewerkers’, interviewt SAM-redactielid Sarah Schendeler werkgevers binnen het SAM Netwerk. Aan het woord De Wever. Lees verder

Quote van Angele Peeters, Máxima Medisch Centrum

Regelmatig ontvangen we positieve reacties over het reilen en zeil van SAM. Tijdens of na een netwerkbijeenkomst, een workshop, de vacature-service of pitchers. Graag willen we af en toe een ‘quote’ delen. Lees verder

Beschermheer SAM opent SAM Netwerkbijeenkomst

Prof. Dr Jan Harm Zwaveling is voorzitter Raad van Bestuur van het Máxima Medisch Centrum (MMC), het grootste medisch centrum van de regio Zuidoost-Brabant met twee locaties (Eindhoven en Veldhoven). Sinds februari 2017 is Jan Harm Zwaveling beschermheer van de Stichting SAM. Lees verder

Impressie SAM Netwerkbijeenkomst 21 september

Het SAM Netwerk was te gast bij Thaeles.
Het klinkt bijna afgezaagd, maar wederom was de september-netwerkbijeenkomst van SAM, bruisend, inspirerend en leerzaam. Lees verder

Matchcare sluit zich aan bij SAM

Matchcare sluit zich aan bij het SAM Netwerk als ‘bijzondere’ werkgever c.q. sponsor. Velen kennen Matchcare van de vele platform- en e-portolio-projecten die in heel Nederland succesvol geïmplementeerd zijn. Matchcare kent als geen ander de arbeidsmarkt, zowel de ‘softe’ kant alsmede de onmisbare technische/ICT-zijde. Lees verder

Nieuwe SAM digi-magazine (43) is uit

Een nieuwe editie van het SAM digi-Magazine is uit, met daarin o.a.

  • een interview met de GGZ Oost Brabant over Duurzame Inzetbaarheid binnen hun organisatie
  • een uitklapbaar visitekaartje
  • een Pitch die een Match werd
  • info over de gratis SAM workshops op 28 september en 28 november

Klik hier om de nieuwste editie te lezen. Lees verder

Nieuwe SAM-ambassadeurs

Het SAM netwerk benoemt twee nieuwe SAM-ambassadeurs
Contactpersonen die jarenlang door hun persoonlijke inzet en enthousiasme veel voor het SAM Netwerk hebben betekend, kunnen worden benoemd als SAM-ambassadeur.   Lees verder

Máxima Medisch Centrum aantrekkelijkste werkgever 2017

Michiel Baldal, Manager HRM MMC (l)

SAM werkgever Máxima Medisch Centrum is benoemd als meest aantrekkelijke werkgever van 2017. Dit is het resultaat van het Randstad Employer Brand Research naar de aantrekkelijkheid van bedrijven.
Lees verder

Even bijpraten met: Diagnostiek Voor U

Marjon Verhappen (HR adviseur) & Marjon van Schalkwijk (Manager HRM)

SAM OP BEZOEK BIJ DIAGNOSTIEK VOOR U.
Het bestuur van SAM gaat regelmatig op bezoek bij de aangesloten werkgevers. Om de behoeftes te peilen, de laatste ontwikkelingen uit te wisselen en om gewoon even bij te praten. Lees verder

SAM heet Baandomein, DSM en Provincie Limburg welkom

samSAM wil samenwerken! Al jaren zoekt het bestuur van de Stichting SAM de samenwerking met organisaties en/of netwerken op. Tijdens de netwerkbijeenkomst bij Philips mochten wij de directeur van Baandomein, Ilonka Sinkeldam, verwelkomen. Lees verder

HRM is door haar schizofrenie de weg helemaal kwijt…

leen de waal_stichting sam_werkgeversnetwerk samEen bijdrage van gastauteur Leen de Waal

Het heeft er alle schijn van dat sinds de diverse opeenvolgende crises aan het einde van het vorige decennium er heel veel onduidelijkheid en onbegrip op en rondom de arbeidsmarkt is ontstaan. Lees verder

Harvey de la Rambelje (Kadaster) neemt afscheid

harvey de la rambelje_foto ad smets_8396_a

Harvey de la Rambelje

“Ik ken de voorzitter van de Stichting SAM – Ad Smets – vanaf de tijd dat hij voor de Rijksoverheid het Interdepartementaal Match Overleg (IMO) heeft opgericht. Lees verder

Waarom werk ik toch zo hard?

Ad SmetsWaarom werk ik toch zo hard?
Die vraag stelde ik mij rond afgelopen kerst. Ik realiseerde me dat ik inmiddels al 5 jaar lang geen vakantie heb genomen. Een vakantie zoals velen die kennen. Een periode van niet werken, niets doen, aan het strand liggen, reizen of wat dan ook met als doel je te ontspannen. Lees verder

Kunnen we voorkomen dat de arbeidsmarkt op slot zit?

DSC05554redactie: Ad Smets
Uit een recent onderzoek van Yacht wordt de conclusie getrokken dat de arbeidsmarkt op slot zit. Daar waar we economisch / financieel uit het dal moeten zien te komen, is dit helaas een zoveelste negatieve constatering daar waar we eigenlijk het licht aan de einder zouden moeten beginnen zien te gloren…..
Lees verder

Naar een duurzaam inzetbaarheidsbeleid

Beate van der Heijden_samnetwerkProf. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden (Radboud Universiteit Nijmegen Institute for Management Research – Open Universiteit Nederland – Universiteit Twente) is lid van de Raad van Inspiratie van de Stichting SAM. Met haar wetenschappelijke expertise voorziet zij deze stichting van kennis om vanuit haar doelstelling (leveren van een bijdrage aan de vitaliteit van de regionale arbeidsmarkt) te kunnen blijven opereren. Lees verder